LEDIG STILLING VED NORSK INSTITUTT FOR BIOØKONOMI (NIBIO)
Avdelingsleder (stasjonsleder) - NIBIO Særheim
Søknadsfrist: 11.12.2022
Norsk institutt for bioøkonomi
NIBIO arbeider med landbruk, mat, klima og miljø. Vi leverer forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig. NIBIO har hovedkontor i Ås i Akershus, har ca 700 ansatte, og er til stede i alle landsdeler. NIBIO eies av Landbruks- og matdepartementet.
NIBIO Særheim forskningsstasjon i Klepp kommune har stor aktivitet på tre områder; Fôr og husdyr, med fokus på grasproduksjon, produksjon i regulert klima, med vekt på reduserte klimautslipp og økt effektivitet i produksjonen, og grøntmiljø, hvor lokal overvannsdisponering og byøkologi er blant temaene vi arbeider med. Forskningstasjonen har rundt 400 da dyrka jord, forsøksanlegg med fytotron, 2000 m2 med ulike veksthus samt kontorbyning, verksted og lagerbygninger. Stasjonen har et stort potensial i å utvikle samarbeid med andre fagmiljøer i regionen. NIBIO Særheim er samlokalisert med Rogaland Landbrukspark.
Nøkkelinformasjon
Rogaland er Norges grønne lokomotiv, vil du være med på reisen? NIBIO satser tungt i regionen og søker ny leder til NIBIO Særheim.
Som leder for NIBIO Særheim får du ansvar for å drifte og videreutvikle et av landets mest sammensatte og moderne landbruksfaglige miljøer.
Det er muligheter for å kombinere stillingen som stasjonsleder med egen faglig aktivitet, fortrinnsvis innen fagområdene som er representert på Særheim.
En annen viktig oppgave er å utforske nye muligheter i spennet mellom de grønne næringene og andre kompetansemiljøer i regionen.
(3. gangs utlysning)
Stillingens hovedoppgaver
Ansvar for drift og utvikling av forskningstasjonen
Tilrettelegge for fag og forskningsaktiviteter
Profilere NIBIO lokalt og regionalt og videreutvikle samarbeid med andre aktører
Sørge for god informasjonsutveksling på tvers av fagavdelinger og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø
Budsjettering, økonomisk styring og kontroll
Personalansvar for de ansatte i eiendomstaben på stasjonen
HMS-ansvar for forskingsstasjonen
Kvalifikasjonskrav
Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, med relevans for NIBIOs fagområder
Kjennskap til landbruksnæringen
Ledererfaring
Gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i norsk og engelsk
Det er en fordel om du har
Et godt nettverk med næringer og forvaltning i regionen
Innsikt i forskingsområdene som blir gjennomført ved stasjonen
Forståelse for forskning og forsøksarbeid
Agronomisk og landbruksteknisk kompetanse
Erfaring fra drift bygg, utstyr og annen infrastruktur
Personlige egenskaper
En samlende og inspirerende leder
Positiv, omgjengelig og serviceinnstilt
Evne og glede av å bygge relasjoner og nettverk
Løsnings- og utviklingsorientert
Interesse for og evne til å bygge et positivt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser
Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som avdelingsleder, stillingskode 1407, lønnstrinn 70 - 82 (kr 661.400 - 888.200 pr. år). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.
Trenger du mer informasjon?
Kontakt:
Rolf Johansen, eiendomsleder, tlf 995 20 078 eller
Arne Sæbø, avdelingsleder/stasjonsleder, tlf 404 74 349
Hvordan søke på stillingen
Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "Søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.
Andre opplysninger
Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.Les mer om dette her.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.