Høgskulen på Vestlandet

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 ansatte og 17 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialfag, ingeniør- og naturfag, lærerutdanning og økonomi, samfunnsfag og maritme studier.

HVL tilbyr ulike årsstudium og bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger.

HVL skal være tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har ambisjoner om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil.Fakultet for helse- og sosialvitskap har omkring 490 årsverk og 4 900 studenter. Vi har et bredt utdanningstilbud innen helse- og sosialfaglige profesjonsutdanninger, etter- og videreutdanninger og flere masterprogram.

Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanningen "Helse, funksjon og deltakelse". I tillegg har

Fakultet for helse- og sosialvitskap ansvar for forskningsområdet: «Innovasjon i offentlig sektor» i ph.d.-utdanningen Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG), som er et samarbeid på tvers av fakultetene.

Studentene våre får omfattende ferdighetstrening i tillegg til praksis, blant annet gjennom øvelser i kommunikasjon og utprøving ved et avansert simuleringssenter, SimArena. Vi praktiserer fleksible læringsformer der studenten selv blir utfordret til å delta i forskning og utviklingsarbeid.

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), Fakultet for helse og sosialvitskap er det ledig en stilling som HR -rådgiver i Fakultetsadministrasjonen.

Om stillingen:

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig et vikariat ved Fakultet for helse- og sosialvitskap (FHS) i fakultetsadministrasjonen. Det er en 100% stilling i ett år som HR-rådgiver, med mulighet for forlengelse.

Arbeidssted er campus Haugesund. Noe reising til andre campuser på påregnes.

Ansvars- og arbeidsområde:

Ansvars- og arbeidsoppgaver:

• Kartlegge og utarbeide analyser knytt til kompetansebehov i fakultetet
• Rapporterings- og utgreiingsarbeid som skal bygge opp under den strategiske utviklingen av fakultetet
• Bistå fakultetsledelse i arbeid med rekruttering, kompetanseutvikling og bemanning
• Oppfølging og utvikling av kompetansekartleggingsverktøy i samarbeid med fellesadministrasjonen.
• Saksbehandling og organisering av partsamarbeid på fakultetsnivå (ID møter)
• Delta i forum med HR-rådgivere fra andre fakultet.
• Utvikling av administrative rutiner og verktøy på fakultet og på fellesnivå.
• Lederstøtte i forbindelse med personaladministrative saker

Kvalifikasjoner:

Formell utdanning og kompetanse:

• Relevant høyere utdanning helst på masternivå
• Administrativ erfaring og kompetanse innenfor fagområde, og gjerne erfaring med HR arbeid i en større virksomhet
• Solid kjennskap til bruk av administrative datasystem og generelt god IKT-kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige språkkunnskaper i norsk og engelsk

Det er og ønskelig med:

• Relevant erfaring fra saksbehandling i offentlig sektor, gjerne UH-sektoren
• Relevant erfaring med analyse- og utgreiingsarbeid.
• Kjennskap til UH-sektoren.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å ta initiativ, jobbe selvstendig og i team
• Stor arbeidskapasitet og god serviceinnstilling
• Fleksibilitet og faglig engasjement
• Systematisk og opptatt av kvalitet
• Analytiske ferdigheter

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som rådgiver er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434- rådgiver.

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.

Kontaktperson(-er) ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Administrasjonssjef, Trude Engebretsen, telefon 55 58 78 86

Søk stillingen