Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Fakultet for humaniora, idretts-, og utdanningsvitenskap har ledig midlertidig stilling som Stipendiat - pedagogikk/spesialpedagogikk
Om stillingen
Ved Fakultet for Humaniora, Idretts- og utdanningsvitenskap er det fra 01.01.2025 ledig 100% stilling som stipendiat innenfor pedagogikk/spesialpedagogikk. Stillingen er knyttet til Institutt for pedagogikk, og nærmeste overordnede er Cathrine Frogh. Ansettelsen skjer for en periode på fire år med 25 % pliktarbeid. Campustilhørighet bestemmes ved ansettelse.
Om doktorgradsprosjektet:
Utenforskap er pekt på av både forskere og politikere som en av våre store nåværende samfunnsutfordringer. En utfordring som har betydelige kostnader for den enkelte og for samfunnet generelt. Både utdanning og arbeid er viktige forutsetninger for inntekt, god helse og livskvalitet for å kunne ta sin plass i samfunnet. Til tross for politisk vilje på nasjonalt nivå, samt tiltak på regionalt og kommunalt nivå for å inkludere barn og unge, så har man i liten grad lyktes med å hemme prosessene som bidrar til sosialt utenforskap. Eksempelvis ser man at sosiale forskjeller i utdanning og forskjellen mellom rik og fattig øker i nyere tid. Disse forskjellene kan også settes i lys av forskjeller i oppvekstfaktorer, familiekonstellasjoner og utdanningsnivå. Stadig flere barn vokser opp i fattigdom med vanskelige livsutsikter. USN ønsker å bidra gjennom forskning å løse samfunnsutfordringen med å inkludere barn og unge, og har derfor utviklet ett strategiske forskningsområder kalt «Oppvekst, Tilhørighet og Livsmestring».
I denne stillingen vil kandidaten benytte seg av en rekke ulike kvantitative datakilder for å belyse problemstillinger knyttet til sosial utenforskap. Det er ønskelig at kandidaten benytter statistiske metoder for å kartlegge risiko- og beskyttelsesfaktorer for sosialt utenforskap med vektlegging av helse, utdanning og famileforhold. I tillegg har prosjektet en målsetting om å utforske intergenerasjonelle prosesser som bidrar til sosialt utenforskap. Vi søker en kandidat med særlig interesse og erfaring med kvantitativ metode. I tillegg må kandidaten ha en relevant utdanningsbakgrunn som pedagogikk, psykologi, helse- eller sosialfag. Det er en fordel dersom kandidaten har erfaring med – eller ønsker å tilegne seg kompentase med – kodespråket R.
Kvalifikasjoner
Søkere til stipendiatstillinger må ha relevant mastergrad (120 stp.) innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende høyere utdanning. Det kreves at den som tilsettes behersker et skandinavisk språk flytende, både muntlig og skriftlig.
Det forutsettes at den som får stillingen søker og innvilges opptak ved universitetets doktorgradsprogram innen tre måneder fra tiltredelse i stillingen. For opptak til doktorgradsprogrammene ved USN stilles det normalt krav om vektet gjennomsnittskarakter B eller bedre på mastergraden.
Den som tilsettes må ha evne til selvstendig og fokusert arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper. Evne til å jobbe som en del av et aktivt forskerteam etterspørres. I tillegg til formell kompetanse vil søkerens motivasjon for forskning og potensiale for å fullføre en doktorgradsutdanning vektlegges. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Spennende og utviklende fagmiljø.
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn og vilkår
Stipendiat (stillingskode 1017): NOK 532 200 per år. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
I særskilte tilfeller kan det blir aktuelt å tilsette i stillingskode 1378.
Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er tilsettingsutvalget for stipendiater ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål å oppnå en balansert kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
USN bidrar i Inkluderingsdugnaden, og vi ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor også kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Universitetet vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Førsteamanuensis Magnus Nordmo, tlf: 35952852
For spørsmål om rekrutteringsprosessen:
HR-rådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, jwilh@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:
attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad (120 stp.).
andre relevante attester eller vitnemål
masteroppgave eller tilsvarende
5 siders prosjektbeskrivelse eller motivasjonsbrev
Dokumentasjon på språkferdigheter
eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
kontaktinformasjon til tre referanser
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelsene må være sertifiserte.
Søknaden blir vurdert etter vedlagt dokumentasjon, og det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden i Jobbnorge innen søknadsfristens utløp.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
