Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
UiT Norges arktiske universitet ser på inkludering og mangfold som en styrke, og har som mål å være en arbeidsgiver som tar i bruk hele potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. UiT ønsker kjønnsbalanse i universitetsledelsen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om stillingen
Ved UiT er det ledig stilling som direktør ved Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag (UMAK). Ansettelsen er på åremål for fire år, med mulighet for ansettelse i ytterligere to fire-årsperioder etter utlysing. Stillingen er ledig fra 1.1.2022.
Arbeidssted er i Tromsø.
UMAK ønsker å dele kunnskap og utfordre vante forestillinger om livet og livsgrunnlaget i nord gjennom undervisning, forskning, formidling, samlingsarbeid og forvaltning av naturvitenskap, kulturvitenskap og kunstfag. Enheten har om lag 200 studenter og ca. 200 ansatte. UMAK omfatter Universitetsmuseet, Musikkonservatoriet og Kunstakademiet, og en fellesadministrasjon. Enheten har studieprogram innen musikk, drama, samtidskunst, forfatterstudiet og landskapsarkitektur. I tillegg har UMAK undervisningsansvar for et varierende antall studentgrupper i musikk og dramafag ved institutt for lærerutdanning og pedagogikk. UMAK har studiested i Tromsø, på Sør-Tromsøya og i Tromsø sentrum.
Ansvar og oppgaver
UiT søker en utviklingsorientert og engasjert direktør som har det overordnede ansvaret for UMAK sin samlede virksomhet. Det innebærer daglig ledelse og resultatansvar for faglig, strategisk og administrativt arbeid, herunder personal- og økonomiansvar, innenfor rammer satt av universitetsstyret og styret for UMAK.
Sentrale oppgaver er å
utvikle og lede implementeringen av UiTs strategier og mål for institusjonen som helhet og på prioriterte områder, og særlig innen UMAKs fagområder
bidra til å videreutvikle positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt arbeidsmiljø, med mål om høy nasjonal og internasjonal kvalitet innen kunstnerisk utviklingsarbeid og forsknings-, utdannings-, innovasjons- og formidlingsvirksomheten
utvikle kvalitet, innretning og omfang av enhetens FoU-virksomhet, og legge til rette for økt ekstern finansiering og kommersialisering
representere UMAK og aktivt bidra til internt og eksternt samarbeid
lede prosesser som sikrer medvirkning, medbestemmelse og tilrettelegging av studenters og ansattes læringsmiljø
sørge for at internkontroll og økonomistyring skjer i henhold til føringer og regelverk
Direktøren vil sammen med visedirektør(er) og administrativ leder utgjøre ledelsen ved enheten. Direktøren rapporterer til rektor og vil sammen med rektoratet utgjøre ledergruppen ved UiT. Det foreligger en egen instruks for direktørstillingen ved UMAK.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av:
Rektor Anne Husebekk:
Telefon: 481 41 286
E-post: anne.husebekk@uit.no
eller påtroppende rektor Dag Rune Olsen:
Telefon: 930 85 881
E-post: dag.r.olsen@uit.no
Kvalifikasjoner
For ansettelse i stilling som direktør kreves
minimum førstestillingskompetanse
erfaring fra ledelse av forskning og utdanning, og/eller kunstnerisk utviklingsarbeid og -formidling, innen fagområder som er relevante for UMAK
god organisasjonsforståelse og forståelse av universitets- og høyskolesektorens virksomhet og samfunnsoppdrag
dokumenterte lederegenskaper, herunder
motiverende og inkluderende lederstil overfor ansatte og studenter
evner til strategisk tenking, prioritering, beslutning og gjennomføring
evner til å bygge relasjoner og ivareta god samhandling internt og eksternt
evner til å lede en organisasjon i utvikling og endring
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk
gode engelskkunnskaper (skriftlig og muntlig)
Det vil være en fordel å
være bedømt som toppstillingskompetent innenfor et av UMAKs fagområder
ha forståelse for UiT sitt landsdelsoppdrag, og interesse for og kunnskap om nordområdene
ha kompetanse om aktivt likestillings- og mangfoldsarbeid
Vi tilbyr
en sentral lederposisjon ved et av Norges største og viktigste universiteter
dyktige og engasjerte medarbeidere i aktive fagmiljøer
interessante og utviklende lederoppgaver
å være del av et lederkollegium
gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Lønn og øvrige arbeidsvilkår fremgår etter avtale og med stillingskode 1060 avdelingsdirektør. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Søkere som har fast faglig stilling ved UiT gis rett til 12 måneder FoU-termin etter endt åremålsperiode som direktør.
Søknaden
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde
søknadsbrev, CV og referanser
vitnemål og karakterutskrifter
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
UiT Norges arktiske universitet ser på inkludering og mangfold som en styrke, og har som mål å være en arbeidsgiver som tar i bruk hele potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. UiT ønsker kjønnsbalanse i universitetsledelsen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.