LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I SØRØST-NORGE

Bibliotekleder ved campus Kongsberg

Søknadsfrist: 10.04.2023

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.

USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning.

Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.


Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no

Ved Universitetsbiblioteket er det ledig fast stilling som Bibliotekleder ved campus Kongsberg

Om stillingen

Ved universitetsbiblioteket er det fra 01.07.2023 ledig fast 100% stilling som bibliotekleder på campus Kongsberg. Nærmeste overordnede er biblioteksjefen. Hovedarbeidssted er Kongsberg.

Universitetsbiblioteket i Sørøst-Norge har ca. 43 ansatte fordelt på åtte studiesteder. I Kongsberg er det 4 ansatte (3,6 stilling) i biblioteket. Biblioteket har egnede lokaler og et velutviklet tjenestetilbud til studenter og ansatte.

Biblioteket i Kongsberg yter primært tjenester til studenter og ansatte ved Fakultet for Teknologi, naturvitenskap og maritime fag, Fakultet for Helse- og sosialfag og USN Handelshøgskolen. Universitetsbiblioteket er organisert som én enhet, og biblioteket ved studiested Kongsberg er også med på å yte og utvikle felles tjenester for hele universitetet.

Aktuelle arbeidsoppgaver

Biblioteklederen har faglig-, administrativt- og personalansvar for biblioteket på studiested Kongsberg og inngår i universitetsbibliotekets ledergruppe. Lederen har ansvar for at det utvikles gode og moderne tjenester og for at biblioteket drives rasjonelt. Biblioteklederen skal legge til rette for faglig utvikling og kompetanseheving for alle ansatte i campusbiblioteket i Kongsberg. Lederen må være energisk og utadvendt og ha interesse for å bygge nettverk og opparbeide gode relasjoner med fagansatte i fakultetene og i administrasjonen.

Biblioteklederstillingen inngår i operativ drift av biblioteket, og deltar aktivt i utvikling av de ulike tjenestene universitetsbiblioteket tilbyr. Det er ønskelig at søker presenterer sin kompetanse/erfaringer innenfor områdene forskerstøtte og/eller undervisningsstøtte.

Den som ansettes må samarbeide tett med biblioteksjefen og de andre biblioteklederne i universitetsbiblioteket om strategi og planer for utvikling av tjenester som støtter opp om undervisning, forskning og formidling på høyt nivå. Arbeidsoppgaver vil kunne endres som følge av endringer i organisasjonen eller tjenestetilbudet.

Kvalifikasjoner

  • utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende med minimum bachelorutdanning. Masterutdanning er ønskelig.
  • relevant ledererfaring/lederutdanning er ønskelig
  • solid bibliotekerfaring, gjerne fra UH-sektoren
  • gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
  • god kjennskap til biblioteksystemer og digitale ressurser

Ved vurdering av søkere vil det vil bli lagt vekt på

  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • evne til å bygge nettverk mellom universitetsbiblioteket og instituttene på campus
  • evne til å lede og inspirere andre
  • evne til prioritering i perioder med stort arbeidspress
  • vilje til å dele kunnskap og erfaring med andre
  • evne til å skape et trygt og utviklende arbeidsmiljø
  • vilje til faglig utvikling

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
  • Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Stilling som hovedbibliotekar (stillingskode 1077) lønnes fra lønnstrinn 65 – 74 / kr 604 400 – 714 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Innplassering i stillingskode vil være avhengig av medarbeiderens kvalifikasjoner og kompetanse. Dersom søker i tillegg til bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap har hovedfag/mastergrad kan det vurderes tilsetting som universitetsbibliotekar (stillingskode 1199).

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

  • Biblioteksjef Ellen Hermanrud, ellen.hermanrud@usn.no / tlf. 92897058

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, cathrine.h.fagerli@usn.no / tlf. 35575015

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS