Utfordringene verden står overfor krever ny innsikt, innovative løsninger og lokal forankring. Nord universitet er et ungt universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Vi leverer fremtidsrettede studietilbud og relevant forskning med fokus på blå og grønn vekst, innovasjon og entreprenørskap, og velferd, helse og oppvekst. Nord universitet har 11.000 studenter og 1.300 ansatte fordelt på ni studiesteder.
Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i studier av profesjonspraksis. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna.
Les mer: www.nord.no/flu.
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, studiested Bodø er det ledig en fast 100% stilling som professor/dosent i norsk. Stillingen er knyttet til utdannings- og forskningsmiljøet ved grunnskolelærerutdanningen.
Dersom det ikke melder seg søkere som fullt ut er kvalifisert for fast ansettelse som professor/dosent, kan det bli aktuelt å foreta midlertidig ansettelse i stilling som professor for inntil tre år. Ansettelsen blir fast dersom søkeren innen utløp av tre-årsperioden og etter ny bedømmelse blir funnet kvalifisert som professor.
Stillingen har kontorsted Bodø. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig.
Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Arbeidsoppgaver
Undervisning på alle nivåer i våre Master - grunnskolelærerutdanninger
Veiledning og oppfølging av masterstudenter på MaGLU
Veiledning av PhD-kandidater i fakultetets PhD-program ( professorstilling)
Utvikle tettere sammenheng mellom MaGLU og fakultetets PhD-program ( professorstilling)
Initiere og utvikle forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet
Samarbeid og forskningsformidling med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i ledelse og utvikling av større eksternfinansierte forskningsprosjekter
Bidra i arbeide med å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
Aktivt bidra i utviklingen av profesjonsfaglige felleskapet ved fakultetet
Mentoring for ansatte i karriereløp
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som professor
For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innen relevant fagområde innenfor språk eller litteratur. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde.
Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Utover de grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider
Ansettelse som dosent
For ansettelse i stilling som dosent kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid på høyt nivå rettet mot yrkesfeltet, dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, dokumentert omfattende pedagogisk utviklingsarbeid og annen pedagogisk virksomhet av høy kvalitet og høye kvalifikasjoner innenfor ett eller flere av følgende områder:
Ledelse av forsknings- og utviklingsprosjekt
Tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging
Omfattende samarbeid med nærings- og samfunnsliv for utvikling av studietilbud og forsknings- og utviklingsvirksomhet
Yrkeserfaring av særskilt karakter og relevans fra nærings- og samfunnsliv
Oppbygging av vitenskapelige samlinger
og dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.
Felles for alle
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
Personlig egnethet
Pedagogiske kvalifikasjoner
Relevant yrkespraksis
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor, 1532 dosent. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Storseksjonskoordinator May Line R. Tverbakk, tlf. +47 75 51 77 83, e-post: may.l.tverbakk@nord.no
Søknadsprosessen
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 05.04.2021
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
Fullstendig curriculum vitae
Kopi av vitnemål og attester
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
