LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Prosjektmedarbeider - Institutt for helse- og omsorgsfag
Søknadsfrist: 30.01.2021
UiT Norges arktiske universitet
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse og frem til 31.12.2023. Arbeidsstedet for stillingen er Tromsø.
Vi søker en person i 40% stilling som prosjektmedarbeider i team med helsefaglige studenter og vitenskapelige- og faglige ansatte. Prosjektet skal utvikle og anvende læringsressurser som kan styrke helsefagstudenters terapeutiske kompetanse ved hjelp av Virtuell Reality Teknologi. Les mer om prosjektet her.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene er i samarbeid med prosjektleder og deltakerne i prosjektet og er knyttet til gjennomføring av prosjektaktiviteter:
Organisere seminarer og workshops
Tilrettelegge for lokaliteter og utstyr
Følge prosjektets fremdriftsplan, med tidsfrister og milepæler
Bidra med formidling av prosjektet, blant annet utvikle prosjektets hjemmeside
Vi søker en person med gode dataferdigheter / digital kompetanse som kan samarbeide og arbeide strukturert og systematisk.
For stillingen kreves høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå eller påbegynt relevant masterstudium. Søkeren må ha gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Erfaring fra forskningsadministrasjon eller som prosjektmedarbeider er ønskelig. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
Fleksibel arbeidstid avklares ift arbeidsoppgaver og søkerens behov
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stilling som førstekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknaden
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:
CV og søknadsbrev
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er ein styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Midlertidige: Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT er legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.