LEDIG STILLING VED Veterinærinstituttet

Seksjonsleder - Digitalisering og infrastruktur

Søknadsfrist: 15.09.2024

Veterinærinstituttet er en forsknings- og kunnskapsorganisasjon underlagt Landbruks- og matdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. 

Instituttets visjon "God helse hos dyr, fisk og mennesker" skal nås gjennom tydelige mål og gjennom et strategisk, faglig samarbeide med partnere i over 40 land i tillegg til Norge.

Instituttet avdekker og avverger smittsomme sykdommer og andre trusler mot helsen til dyr, fisk, mennesker og miljø. Sammen med myndigheter og næringsliv arbeider vi også strategisk for god dyrevelferd, trygg mat og bærekraftige bionæringer. 

Veterinærinstituttet er et nasjonalt referanselaboratorium på over 30 områder og internasjonalt referansesenter for Verdens dyrehelseorganisasjon (WOAH) på flere områder. 

Veterinærinstituttet har rundt 330 ansatte som sammen skal løse vårt viktige samfunnsoppdrag fordelt i våre lokaler i Tromsø, Harstad, Trondheim, Bergen, Sandnes og på hovedkontoret på Ås i Akershus.

For ytterligere informasjon om oss viser vi til våre hjemmesider: 

www.vetinst.no.

Veterinærinstituttet arbeider hver dag for å ivareta god helse og velferd for dyr, fisk, mennesker og miljø. For å lykkes med dette, trenger vi å styrke og videreutvikle vårt digitaliseringsarbeid. 

Vi søker nå etter en leder for seksjon for digitalisering og infrastruktur. Seksjonslederen vil få ansvaret for våre digitale prosesser, og sørge for videreutvikling og effektivisering av smarte digitale løsninger til støtte for alt vårt arbeid. 

Det gjennomføres i dag en rekke tiltak og prosjekter for å effektivisere arbeidsprosesser for hele virksomheten med særlig fokus på etablering av ny struktur for innsamling, kobling, deling av data og forbedret/økt tjenesteproduksjon.

Som leder for seksjonen har du økonomiansvar for ditt område, samt ansvar for å lede og utvikle 13 medarbeidere. 

Om du blir inspirert av å ta et stort og viktig ansvar, og bidra til at Veterinærinstituttet lykkes med samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg. 

Hvis du ønsker mer informasjon eller en uforpliktende samtale før du søker, er du velkommen til å kontakte avd.dir. Nina Ystehede.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen.

Ansvarsområder

Som seksjonsleder for digitalisering og infrastruktur får du en sentral rolle i å lede og utvikle digitaliseringsstrategien ved Veterinærinstituttet, samt sikre at denne samsvarer med instituttets overordnede strategi. 

Dine ansvarsområder inkluderer

  • ledelse av seksjonens medarbeidere 
  • drift og utvikling av IT-systemer
  • økonomistyring av IT-budsjett, forvaltning av leverandørkontrakter og tjenesteutsetting
  • overordnet ansvar for IT-arkitektur
  • sikre ivaretagelse av informasjonssikkerhet i samarbeid med sikkerhets- og beredskapssjef 
  • identifisere muligheter for prosessforbedring og effektivisering, og bidra til kontinuerlig forbedring

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdannelse. Omfattende relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdannelse
  • Minst fem års erfaring som leder av tilsvarende arbeid og ansvarsområder
  • God teknologisk forståelse, og kompetanse innen relevante fagområder 
  • Erfaring med forbedring og digitalisering av arbeidsprosesser, endringsledelse, implementering og gevinstrealisering
  • ITIL sertifisering eller tilsvarende 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, og engelsk.
  • Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende

Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevante sertifiseringer, eksempelvis Prince2, Scrum
  • Erfaring med strategiarbeid

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en leder som er

  • opptatt av ledelse og som evner å få andre med
  • er tett på de du leder og som følger opp, støtter og bidrar til utvikling og vekst
  • er en aktiv lytter som er åpen for ulike perspektiver og synspunkter
  • gir handlingsrom og tillit, samt fremmer kunnskapsdeling og samhandling
  • setter og kommuniserer tydelige forventninger og gir tilbakemeldinger
  • skaper resultater gjennom tydelige mål og en definert retning
  • er god på å prioritere og på å følge opp progresjon

Motivasjon for stillingen og egenskapene dine tillegges vekt, i tillegg til dine faglige kvalifikasjoner. 

Hvis du finner stillingen interessant, gleder vi oss til å se søknaden din. Søknad og CV registreres i søkerverktøyet Webcruiter. Du må legge ved vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter.

Vi tilbyr

  • En synlig og betydningsfull stilling innen et fagområde preget av vekst, forbedring og utvikling
  • Deltagelse og medvirkning i avdelingens ledergruppe
  • Et arbeidsmiljø preget av et høyt kompetansenivå, faglige utfordringer og mangfold
  • En fleksibel og inkluderende arbeidsplass 
  • Gunstige avtaler for lån og pensjonssparing i Statens pensjonskasse, og for dette innskuddet trekkes 2 % av lønn
  • Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1211 seksjonsleder.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Webcruiter-ID: 4847967671

Søk på stillingen

Kontaktinformasjon

  • Nina Ystehede (Avdelingsdirektør), 90784326
Powered by Labrador CMS