Handelshøyskolen BI er en internasjonal handelshøyskole i verdensklasse. Med over 20.000 studenter, 1000 ansatte og 300.000 alumni, er BI også regnet som en av de største og mest innflytelsesrike handelshøyskolene i Europa. BI tilbyr en variert og omfattende portefølje av bachelor-, master-, PhD-, og videreutdanningsprogrammer og kurs. Våre ulike partnerskap og samarbeid med ledende norske og internasjonale selskaper, organisasjoner og institusjoner bidrar til å heve kvaliteten på vårt utdanningstilbud. BIs Strategi 2030 har definert tydelige mål for å sikre at skolen leverer kunnskap som forandrer gjennom førsteklasses forskning og enestående læringsopplevelser. Vi gir virksomheter kunnskapen de trenger for å lykkes og mennesker muligheten til å bygge meningsfylte karrierer.
Handelshøyskolen BI sin strategi mot 2030 setter klare mål for hvordan BI ønsker å sikre og videreutvikle vår posisjon som en internasjonal handelshøyskole. Vi vil prioritere fremragende forskning som forbedrer forretningspraksis, løser samfunnsutfordringer og bidrar til den globale kunnskapsbasen. Forskningsadministrativ avdeling er BIs sentrale enhet for forskningsstøtte og har hovedansvaret for eksternfinansierte støtteordninger og den administrative ledelsen av forskerutdanningen. Avdelingen blir en nøkkelspiller i den nye strategien, særlig når det gjelder å øke finansieringen fra EU- og nasjonale forskningsmidler som bidrar til styrke BIs forskningskapasitet.
I rollen som leder for avdelingen vil de viktigste ansvarsområdene være:
Overordnet leder- og personalansvar for Forskningsadministrativ avdeling
Ansvar for å lede, koordinere, forbedre og utvikle BIs forskningsadministrative prosesser og -funksjoner for BIs faglige
Ansvar for administrative prosesser rundt eksternfinansiert forskningsstøtte, PhD-administrasjon og GDPR i forskning og håndtering av forskningsdata
Representere BI i interne og eksterne forskningsnettverk og -samarbeidsfora i samråd med prorektor for forskning og samfunnspåvirkning
Ivareta og koordinere aktiviteter i forhold eksterne grupper og relasjoner som gjelder forskningssamarbeid i samråd med prorektor
Riktig kandidat har høyere utdanning på minimum masternivå, gjerne doktorgrad. Du har god kjennskap til universitet- og høgskolesektoren, gjerne også instituttsektoren. Du forstår forskningsspennet fra start til slutt, gjerne gjennom egen erfaring og bakgrunn som forsker.
For å lykkes er det viktig at du har erfaring med å lede medarbeidere med høy kompetanse, er vant til å drive strategiske utviklingsprosesser og har erfaring med prosjektstyring. Vi ser etter en strategisk og samarbeidsorientert leder som setter retning og skaper motivasjon. Du bygger lag, gir ansvar og følger opp, men detaljstyrer ikke. Du er utadvendt og god med relasjoner, fremstår trygg, inngir tillit og skaper høy troverdighet både internt og eksternt. Du er nysgjerrig og nytenkende – tar gjerne ansvar og initiativ. Det er viktig at du trives med å bygge nettverk og har gode formidlingsevner.
Som leder for Forskningsadministrativ avdeling får du en sentral rolle i arbeidet med å styrke forskningskapasiteten hos en av Europas største og beste handelshøyskoler. Området er strategisk viktig, og ambisjonene er høye. Du får ansvaret for hyggelige, engasjerte og kompetente kollegaer og vil jobbe tett med prorektor og sentrale nøkkelpersoner.Betingelsene er konkurransedyktige.
Om dette er interessant for deg, er du velkommen til å ta kontakt med en av våre rådgivere i Jefferson Wells Executive: Øystein Dahl (905 68 285) eller Maria Loftheim (482 57 231). Registrer søknad og CV senest innen 26 januar på www.jeffersonwells.no.
