OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.
Har du lyst til å videreutvikle økonomiseksjonen ved det største fagmiljøet innen utdanning av de fleste helseprofesjoner? Vi har ledig stilling som Seksjonssjef for økonomi.
Fakultet for helsevitenskap utdanner kandidater innen de fleste helseprofesjoner. Våre ansatte driver fremtidsrettet utdanning og forskning tett på praksis og med relevans for samfunns- og arbeidsliv. Fakultetet har 6000 studenter og nærmere 600 ansatte. Vi har en budsjettramme på rundt 500 mill. kroner.
Seksjon for økonomi har en nøkkelrolle i fakultetets videre utvikling gjennom arbeid med budsjett, økonomistyring, regnskap, innkjøp og prosjektøkonomi. I rollen som seksjonssjef vil du ha et særlig ansvar for ledelse og utvikling av fakultetets økonomi- og virksomhetsstyring og for at fakultetet har velfungerende rutiner for økonomiforvaltning og internkontroll. Seksjonen er i en utviklingsfase der vi rekrutterer nye medarbeidere. De neste par årene skal vi forbedre budsjettfordelingsmodellen og –prosessen ved fakultetet, samt videreutvikle våre rutiner og arbeidsprosesser.
Du vil inngå i og samarbeide på tvers av administrativ ledergruppe på fakultetet og være et bindeledd mot den sentrale økonomiavdelingen og økonomiseksjonene ved de andre fakultetene. Du deltar som observatør i dekanens ledergruppe og får innblikk i strategiske diskusjoner, og vil rapportere til fakultetsdirektøren. Økonomiseksjonen består av ni ansatte i tillegg til leder.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være
lede Seksjon for økonomi ved fakultetet, med fokus på god og tett oppfølging av medarbeidere, arbeidsmiljø og kompetanseheving
tilrettelegge for strategisk utvikling gjennom gode prosesser for planlegging, budsjettering og oppfølging
sammen med dine medarbeidere sikre profesjonelle leveranser, kvalitetssterke og effektive rutiner i arbeidet med økonomi- og driftsoppgaver
yte bistand til fakultetets fagmiljøer innen seksjonens ansvarsområder
gi beslutningsstøtte til fakultets- og instituttledelse gjennom analyser og utvikling av gode nøkkeltallsindikatorer
utarbeide beslutningsgrunnlag og legge frem saker for fakultetsstyret og fakultetets ledergruppe
Vi søker deg som har:
høyere utdanning innen økonomi, minimum bachelor
erfaring med personalledelse
ansvar for økonomitjenester i større organisasjoner, og dokumentert erfaring med å levere tjenester av høy og riktig kvalitet til brukerne
bred erfaring i bruk av større administrative IKT-systemer
evne til å kommunisere presist og forståelig, på norsk eller et annet skandinavisk språk samt engelsk, muntlig og skriftlig
Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning
Det er en fordel at du har:
relevant master
kunnskap om statlig økonomiforvaltning og relevant lov- og avtaleverk
kjennskap til økonomi- og virksomhetsstyring i forskning og høyere utdanning
erfaring fra å lede endrings- og utviklingsarbeid
Vi ønsker deg som:
er en tydelig, trygg og utviklingsorientert leder
er en god relasjonsbygger, tillitvekkende og løsningsorientert
evner å bygge et godt arbeidsmiljø og bidra til utvikling av dine medarbeidere
er opptatt av, og god på orden og struktur
kan være operativ, men er analytisk og klarer å se helhet
Vi kan tilby deg:
innholdsrik og spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
muligheter for faglig utvikling innenfor økonomistyring i universitets- og høyskolesektoren
arbeidsmiljø preget av behjelpelige og inkluderende kollegaer
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1211 seksjonssjef, lønnstrinn 70-76, kr 661 400-746 900 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Stillingen er ledig omgående.
Søknadsprosess
Vi behandler kun søknader sendt inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk, og oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Andre opplysninger
Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte:
Fakultetsdirektør Linda T. Helgesen, tlf. 922 15 890
for administrative spørsmål HR-rådgiver Kate Olsen, tlf. 916 57 981
Du er også velkommen til å ta kontakt med en av våre rekrutteringsrådgivere i Jefferson Wells:
Øystein Dahl, (mob. 905 68 285) eller
Even Engkrog Gudbrandsen (mob. 905 36 280)
Alle henvendelser behandles konfidensielt innledningsvis, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver.
Søknadsfrist: 24.november 2022
Saksnr: 22/07558
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn
