NMBU har et særlig ansvar for forskning og utdanning som sikrer livsgrunnlaget for fremtidige generasjoner. Bærekraft er forankret i alt vi gjør og vi leverer kunnskap for livet.
NMBU har 1900 ansatte, hvorav om lag 300 stipendiater, 6700 studenter og er organisert i sju fakulteter.
For NMBU er godt arbeidsmiljø preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.
Om Eiendomsavdelingen
Universitetsparken er ca. 800 dekar og utgjør vernet park med historie tilbake til 1850. Parken er et variert område med blant annet tresamling, staudebed, sommerblomstplantinger, plener, dammer/basseng, veier, parkeringsplasser og idrettsanlegg.
Parkenheten er en del av Eiendomsavdelingen.
Vår visjon:
Eiendomsavdelingen legger til rette for et fremragende universitet hver dag!
Eiendomsavdelingen legger vekt på et tett samarbeid med universitetets fagmiljøer for å finne kreative og bærekraftige løsninger på prosjekter i uteanleggene og i forbindelse med bygningsprosjekter. Parkanlegget brukes til forskning og undervisning, det stilles derfor store krav til godt samarbeid med fagmiljøene på universitetet. Parken er også et viktig rekreasjonsområde for studenter, ansatte og besøkende.
Parkenheten består av leder for parkenheten, landskapsarkitekt, arbeidsleder og 11 gartnere og ofte minst en lærling. I sommerhalvåret forsterkes enheten med ca. 10 sommervikarer.
Eiendomsavdeling (EIA) har ansvaret for organisering og ledelse av eiendomsforvaltning, leietakerforhold, teknisk drift, service, renhold, vedlikehold og teknisk og funksjonell oppgradering, samt iverksetting av større prosjekter og eiendomsutvikling.
Ved Eiendomsavdelingen er det ledig fast stilling som Avdelingsleder for Parkenheten.
Leder for parkenheten har det samlede og overordnede ansvaret for enhetens virksomhet, herunder fagansvar, ansvar for drift, personal og økonomi.
Arbeidsoppgaver
Ledelse og utvikling av parkenheten, inkludert økonomistyring, innkjøp og personaloppfølging
Overordnet ansvar for bevaring, utvikling og drift av NMBU’s parkområder
Fagansvar innen kulturminne og landskapsarkitektur i eiendomsavdelingens prosjekter
Bidra i strategisk planlegging
Kompetanse
Det kreves:
Høyere relevant utdanning fra universitet eller høgskole, master i landskapsarkitektur eller tilsvarende.
Det kreves god norsk muntlig og skrivtlig fremstillingevne.
Følgende erfaringer og kunnskaper vektlegges:
Prosjektledererfaring fra relevante prosjekt for uteanlegg/parkområder enten fra entreprenør- eller byggherresiden
Erfaring med prosjektering og prosjektutvikling
Ledererfaring inkludert håndtering av personal og økonomi
Erfaring fra arbeid med kulturhistoriske/fredede områder
Relevant arbeidserfaring fra forvaltning eller utvikling av park/utearealer
Stor plantekunnskap
Personlige egenskaper:
God evne til å lede og motivere andre
Øye for detaljer, men også evne til å se helheten
Målrettet og god gjennomføringsevne
Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Systematisk og organisert
Personlig egnethet vil bli vektlagt. NMBU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid vil bli tillagt vekt ved rekruttering av avdelingsledere.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1407 Avdelingsleder, ltr. 70-78 (kr 650 300 – kr 776 900) avhengig av kvalifikasjoner.
For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
