OsloMet

OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.

Klar for å gjøre en forskjell?

I anledning svangerskapspermisjon søker vi kommunikasjonsrådgiver til Avdeling for samfunnskontakt og kommunikasjon i 1 års vikariat med snarlig oppstart ønskelig.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• planlegge, produsere og publisere engasjerende, relevant og målrettet innhold på Oslomets nettsider, i sosiale medier og andre kanaler
• planlegge, gi råd og gjennomføre aktiviteter for å styrke kommunikasjonsarbeidet rettet mot studenter
• være en pådriver for og legge til rette for økt brukerorientering i organisasjonens utviklingsarbeid
• være en pådriver for god bruk av våre digitale kanaler
• Inngå i team på øvrige kommunikasjonsfaglige oppgaver og prosjekter

Vi søker deg som har

• kompetanse innen redaksjonelt arbeid, utvikling og forvaltning av digitalt innhold
• erfaring med å produsere brukerrettet innhold til definerte målgrupper og det å arbeide med klart språk, SEO, skriving for nett og publisering.
• erfaring som utvikler og rådgiver i planlegging og gjennomføring av kommunikasjonsaktiviteter med fokus på digitale kanaler
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• relevant høyere utdanning

Vi ønsker deg som

• har blikk for godt innhold og er opptatt av å lykkes med formidling i digitale kanaler
• er initiativrik
• evner å tenke brukerorientert, og er i stand til å finne kreative løsninger
• har god forståelse av kommunikasjon
• har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• evner å arbeide selvstendig og i team

I utvelgelse vil det bli lagt vekt på samarbeidsegenskaper og evnen til å bygge tillit og relasjoner i en stor organisasjon.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
• personlige og faglige utviklingsmuligheter i et dynamisk miljø
• et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer i en avdeling med høye ambisjoner for kommunikasjonsarbeid på alle felt.
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du mer informasjon kan du gjerne kontakte:

• seksjonssjef for profilering, rekruttering og omdømme, Julie Backer, telefon 907 48 019
• seniorrådgiver Tonje Dahlbak, telefon 414 04 504.

Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode og tittel, 1434 – Rådgiver, lønnstrinn 50 – 66, dvs kroner 451 700 – 597 000 pr. år.pr. år eller 1364 – Seniorrådgiver, lønnstrinn 60-74, tilsvarende kroner 535 200-694 400 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”Logg inn og søk stillingen”.

Søknadsfrist: 14 mars, 2021

Ref: 21/02365

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Logg inn og søk stillingen