Jurist - Avdeling for personalstøtte

JURIST - ØNSKER DU Å JOBBE MED ARBEIDSRETT VED UNIVERSITETET I OSLO?

Om stillingen

Avdeling for personalstøtte er UiOs sentrale HR-avdeling, og har overordnet ansvar for policy, prosesser og utvikling innen personal, HR og organisasjonsutvikling. Avdelingen ivaretar oppgaver innen et bredt spekter av HR-oppgaver både på strategisk og operativt nivå som organisasjonsutvikling/endringsprosesser, rekruttering, kompetanseutvikling, veileder i enkeltsaker og på lov- og avtaleverk, leder- og medarbeiderutvikling, lønnsforhandlinger og personalsaker. Avdelingen består i dag av 30 ansatte, fordelt på 3 seksjoner med ulik fagkompetanse innen HR-feltet.

I HR-seksjonen i avdelingen er det nå ledig en spennende stilling som arbeidsrettsjurist. Den vi ansetter vil bli en del av et meget faglig kompetent team på 6 personer, og vil arbeide innen hele personalområdet med hovedvekt på oppgaver innen individuell og kollektiv arbeidsrett.

Arbeidsoppgaver

• Håndtering og oppfølging av varslinger, konfliktsaker, personalsaker.
• Bistand og rådgivning til ledere ved UiO.
• Fortløpende rådgivning til personal- og HR-rådgivere ved universitetet.
• Utredninger og høringer.
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder.

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.
• Det kreves bred og dokumentert erfaring innenfor arbeidsrett.
• Erfaring med håndtering av varslingssaker og komplekse personalsaker vil bli vektlagt.
• Det er en fordel med kunnskap om regelverket knyttet til statsansatte.
• Det er en fordel med relevant erfaring fra stor og kompleks virksomhet.
• Kunnskap om offentlig forvaltning og forvaltningsrett er en fordel.
• Du må ha svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner.
• Evne til å skape fremdrift og resultater.
• Stor arbeidskapasitet, tar initiativ og har evnen til å arbeide selvstendig.
• God rolleforståelse.
• Må kunne utvise godt juridisk og personlig skjønn.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.

Vi tilbyr

• Et hyggelig, hektisk og spennende arbeidsmiljø, med utfordrende arbeidsoppgaver.
• Lønn som seniorrådgiver (SKO 1364), fastsettes etter individuell vurdering innenfor et lønnsspenn på kr. 643.000-768.500 avhengig av kompetanse og ansiennitet.
• Stilling i en IA-virksomhet.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer).

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Iht. offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke på stilling. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kontaktpersoner:

• Underdirektør HR Berit Hernes Bakke (+47) 975323 77,
• Personalrådgiver Guttorm Pedersen (+47) 99473231

Søk på stillingen