Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Jurist - Avdeling for personalstøtte
Søknadsfrist: 20.04.2021
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
JURIST - ØNSKER DU Å JOBBE MED ARBEIDSRETT VED UNIVERSITETET I OSLO?
Om stillingen
Avdeling for personalstøtte er UiOs sentrale HR-avdeling, og har overordnet ansvar for policy, prosesser og utvikling innen personal, HR og organisasjonsutvikling. Avdelingen ivaretar oppgaver innen et bredt spekter av HR-oppgaver både på strategisk og operativt nivå som organisasjonsutvikling/endringsprosesser, rekruttering, kompetanseutvikling, veileder i enkeltsaker og på lov- og avtaleverk, leder- og medarbeiderutvikling, lønnsforhandlinger og personalsaker. Avdelingen består i dag av 30 ansatte, fordelt på 3 seksjoner med ulik fagkompetanse innen HR-feltet.
I HR-seksjonen i avdelingen er det nå ledig en spennende stilling som arbeidsrettsjurist. Den vi ansetter vil bli en del av et meget faglig kompetent team på 6 personer, og vil arbeide innen hele personalområdet med hovedvekt på oppgaver innen individuell og kollektiv arbeidsrett.
Arbeidsoppgaver
- Håndtering og oppfølging av varslinger, konfliktsaker, personalsaker.
- Bistand og rådgivning til ledere ved UiO.
- Fortløpende rådgivning til personal- og HR-rådgivere ved universitetet.
- Utredninger og høringer.
- Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder.
Kvalifikasjonskrav
- Det kreves juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.
- Det kreves bred og dokumentert erfaring innenfor arbeidsrett.
- Erfaring med håndtering av varslingssaker og komplekse personalsaker vil bli vektlagt.
- Det er en fordel med kunnskap om regelverket knyttet til statsansatte.
- Det er en fordel med relevant erfaring fra stor og kompleks virksomhet.
- Kunnskap om offentlig forvaltning og forvaltningsrett er en fordel.
- Du må ha svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert og gode samarbeidsevner.
- Evne til å skape fremdrift og resultater.
- Stor arbeidskapasitet, tar initiativ og har evnen til å arbeide selvstendig.
- God rolleforståelse.
- Må kunne utvise godt juridisk og personlig skjønn.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
Vi tilbyr
- Et hyggelig, hektisk og spennende arbeidsmiljø, med utfordrende arbeidsoppgaver.
- Lønn som seniorrådgiver (SKO 1364), fastsettes etter individuell vurdering innenfor et lønnsspenn på kr. 643.000-768.500 avhengig av kompetanse og ansiennitet.
- Stilling i en IA-virksomhet.
- God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
- Mulighet for trening i arbeidstiden.
Søknaden skal inneholde
- søknadsbrev
- CV
- evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer).
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Iht. offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke på stilling. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Kontaktpersoner:
- Underdirektør HR Berit Hernes Bakke (+47) 975323 77,
- Personalrådgiver Guttorm Pedersen (+47) 99473231
Søk på stillingen