Høyskolen Kristiania har et spennende utdanningstilbud innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, innovasjon, teknologi, forebyggende helsefag og en rekke kreative fag – fordelt på campuser i Oslo og Bergen. Vi har i tillegg nettstudier og er en akkreditert høyskole med solid økonomi. Alt overskudd i stiftelsen går tilbake til høyskolen, og blir investert til det beste for studentene. Høyskolen Kristiania er en stiftelse med 10 000 studenter og 600 ansatte. Vi har hatt en formidabel vekst de senere årene, men vi skal videre. Ambisjonen er å bli Norges første arbeidslivsuniversitet, og vi håper du har lyst til å være med på denne reisen.
Om Avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring
Avdelingen består av Institutt for kommunikasjon, institutt for ledelse og organisasjon, samt Institutt for markedsføring. Avdelingen har et aktivt fagmiljø innen utdanning, forskning og formidling og leder høyskolens faglige arbeid i utviklingen av en tverrfaglig ph.d. i kommunikasjon og ledelse. Avdelingen er en attraktiv arbeidsplass med et generøst miljø som virker støttende og prestasjonsfremmende. Studiene vi tilbyr er nært knyttet til praksis og gir studentene våre en god innsikt i arbeidslivet som de møter etter endte studier.
Institutt for ledelse og organisasjon består i dag av ca. 30 ansatte, og tilbyr bachelor studier innenfor HR, organisasjonspsykologi, teknologi- og digitaliseringsledelse, mangfold, innkjøpsledelse, og masterstudier i HR og ledelse. Ved instituttet har vi cirka 1000 studenter. Instituttet er inne i en periode med kraftig vekst i antall studieprogram og studenter. Vi er et av Norges ledende fagmiljø innenfor HR, og har et aktivt forskningsmiljø innenfor ledelse, organisasjon og arbeidsliv. Om stillingen
Vi har en 100 % prosent stilling ledig som Høyskolelektor innen Human Resource Management hos Institutt for ledelse og organisasjon. Ønsket oppstartsdato er 1. august 2020.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og gjennomføre undervisning, der faget formidles i en norsk og internasjonal kontekst
Veiledning og sensur
Opprettholde dialog og nettverk med bransjen
Forskningsrelatert, faglig utviklingsarbeid
Møter med fagstab og faglig ledelse
Studieprogramledelse
Utvikling av kurs og undervisningsopplegg for nett- og samlingsbaserte EVU program
Pedagogisk utviklingsarbeid
Undervisningen på Høyskolen Kristiania forutsetter at den som ansettes snakker et skandinavisk språk, og kan undervise på engelsk.Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer. Det kan være aktuelt med endring av arbeidsoppgaver på grunn av fremtidig utvikling av studieprogrammer ved avdelingen.
Krav til søker
Høyere grads eksamen ved universitet, høyskole eller tilsvarende
Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis
Erfaring fra veiledning, undervisning på høyskole- og universitetsnivå
Erfaring fra ledelse av utdanningsaktivitet
Erfaring fra ledelse av HR praksis som lederutvikling, medarbeiderutvikling, utvikling av organisatoriske prosesser, og HR prosesser generelt.
Søkere bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet må du gjennomføre høyskolens kurs for pedagogisk basiskompetanse (15 studiepoeng) innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av høyskolen.
Videre legges det vekt på at du har
Evne til å bygge og ivareta nettverk – regionalt, nasjonalt og internasjonalt
Forskningsinteresse innen HRM, ledelse, organisasjon og arbeidsliv
Interesse for forskning og utvikling innen pedagogikk og læring
Ønske om å delta i utvikling av studieprogram innen HR som fagområde
Gode samarbeidsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø, samtidig som at du er selvstendig og pålitelig
Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk
Høy arbeidskapasitet og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Vi oppfordrer søkerne til å sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk
Søknadstekst der motivasjon for stillingen og søkerens pedagogiske plattform kommer tydelig frem
CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
Liste over vitenskapelige arbeider og/eller utviklingsprosjekt
Vitnemål og attester, herunder med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en undervisningstime/prøveforelesning innen relevant fagområdet.
Vi tilbyr:
En spennende jobb ved en høyskole i sterk utvikling
Mulighet for personlig utvikling
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
Flotte lokaler sentralt i Oslo
Gode muligheter for faglig utvikling
Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
Lønn etter avtale
Søknadsfrist: 1. mai 2020
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.
