Høgskolen i Innlandet har over 16 000 studenter, 1300 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, samt virksomhet på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet bygger sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som skal sette spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Vi utvikler en institusjon med høy faglig kompetanse med mål om å oppnå universitetsakkreditering.
Vår visjon er «Sterkere sammen».
Handelshøgskolen Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap søker Prodekan for utdanning
Prodekan for utdanning inngår i fakultetets ledergruppe. Prodekanens myndighet er delegert fra dekanen og stillingen rapporterer til dekan. Det kan legges FoU-tid/undervisningstid i deler av stillingen etter nærmere avtale med dekan.
Fakultetet er representert både på Lillehammer og Rena, og prodekanen må påregne å være tilgjengelig på begge studiesteder.
Ansvarsområde utdanningsledelse
Overordnet ansvar/helhetlig tilnærming til utviklingen av fakultetets studieportefølje
Bidra til utvikling av høgskolens arbeid med utdanningsledelse og utdanningskvalitet
Arbeide med realisering av høgskolens vedtatte strategier innenfor utdanningsfeltet samt arbeide for å styrke fakultetets studieprogram
Ansvar for oppfølging av Studiekvalitetsforskriften, Studietilsynsforskriften for fakultetets studier, samt føringer fra høgskolen og Kunnskapsdepartementet
Ansvar for høgskolepedagogikk og arbeid med pedagogisk kvalitet og fornying
Fremme utviklingen av nye undervisningsmetoder tilpasset læringssituasjonen på fakultetet
Prosjektansvarlig ved utvikling og revisjon av studieplaner og utdanningsprosjekter
Være fakultetets representant i høgskolens utdanningsutvalg og lede forum for studieprogramansvarlige ved fakultet
Lede fakultetets arbeid med internasjonalisering innenfor utdanningsfeltet
Ansvar for å tilrettelegge for og sikre faglig samarbeid om studieutvikling, effektivitet i utforming av studieporteføljen og god utnyttelse av undervisningsressurser på tvers av fakultetets institutter, samt mellom instituttene og etter- og videreutdanningsenheten
Ansvar for profilering av fakultetets studieportefølje
Prodekan for utdanning har også ansvar for utdanningsvirksomheten gjennom ekstern virksomhet.
Prodekanen forventes i oppfølgingen av ovennevnte ansvarsområder å samarbeide tett med instituttledere, studieprogramansvarlige, den eksterne virksomheten og studieadministrasjonen.
Personalledelse
Stillingen vil ha administrativ støtte. Prodekan for utdanning kan tillegges personalansvar etter delegasjon fra dekan.
I samarbeid med fakultetets ledergruppe, drive overordnet strategisk og langsiktig kompetanseutvikling/-planlegging for å sikre at fakultetet samlet til enhver tid har riktig kompetanse for å kunne tilby studier i tråd med fakultetets faglige strategier.
Økonomi og administrasjon
Delta i fakultetets budsjettprosess og prosesser knyttet til forvaltning av midler avsatt til utdanningsvirksomheten ved fakultetet.
Ansvar overfor studenter
Sikre oppfølging av høgskolens kvalitetssystemer for å sikre god kvalitet i undervisning.
Lede arbeidet med å sikre at studentenes lærings- og arbeidsmiljø stimuleres og forbedres
Legge til rette for studentmedvirkning
Bidra i arbeidet med å markedsføre fakultetets studietilbud
Sørge for at det ved fakultetet tilrettelegges for mottak av studenter fra andre land og at det arbeides aktivt for at studenter får studieopphold i utlandet, slik at høgskolens mål om studentutveksling/internasjonalisering nås
Kvalifikasjoner
Formalkompetanse
Høyere akademisk utdanning innenfor ett eller flere av fakultetets fagområder på førstekompetansenivå, iht. kompetansekravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisning- og forskerstillinger. Særlig relevante kvalifikasjoner kan kompensere for kravet om førstekompetanse.
Annen kompetanse
Ledererfaring fra kunnskapsorganisasjoner. Erfaring fra utdanningsledelse.
Personlige egenskaper
Vi søker en prodekan som
har høy faglig kompetanse og erfaring fra undervisning innenfor fakultetets fagområder
har evne til lederskap som fremmer utdanning og undervisning på tvers av fagdisipliner
har evne til å kommunisere og lytte, og til å videreutvikle en kultur for kollegial deltakelse
har evne til samarbeid, og til å initiere og gjennomføre endringsprosesser
kan bygge nettverk og gode samarbeidsrelasjoner med samfunns- og arbeidsliv
Vurdering av hvilken kandidat som er best kvalifisert foretas etter en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten, i tillegg til motivasjon for stillingen.
Hvordan søke
Søknad og CV registreres elektronisk via "Søk stillingen"
Søknaden må inneholde:
Søknadsbrev
Utfyllende oversikt over utdanning, vitnemål, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordinerings erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
Publikasjonsliste
Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.
Vi tilbyr
En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
Stillingen lønnes i stillingskode i Statens lønnsregulativ. Intern stillingsbetegnelse er prodekan for utdanning, men ut fra formell kompetanse knyttes stillingen mot stillingskoder iht. forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, og innplasseres etter kompetanse og erfaring
Støtte til dekning av mobil og bredbånd etter høgskolens ordninger
Prodekan utdanning tilsettes på åremål for fire år med mulighet for fornyelse (re-tilsetting) 2 ganger (inntil 12 år til sammen)
For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her
