Rådgiver / seniorrådgiver - Fakultet for samfunnsvitenskap
Søknadsfrist: 31.12.2021
Universitetet i Agder
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig en 100 % stilling som instituttlederstøtte ved Fakultet for samfunnsvitenskap. Arbeidsstedet er Campus Kristiansand.
Fakultet for samfunnsvitenskap har ca. 120 faste ansatte og er organisert med en administrasjon med 32 ansatte og fire institutter med ca. 90 vitenskapelige ansatte.
De fire instituttene er:
Institutt for informasjonssystemer
Institutt for sosiologi og sosialt arbeid
Institutt for global utvikling og samfunnsplanlegging
Institutt for statsvitenskap og ledelse
Instituttene har alle utdanning innen sine fagområder på bachelor, master og ph.d.-nivå.
Stillingen som instituttlederstøtte vil organisatorisk tilhøre fakultetsadministrasjonen, men den som ansette vil i det daglige være tilknyttet Institutt for sosiologi og sosialt arbeid og arbeide i nært samarbeid med instituttleder.
Vi søker etter en kunnskapsrik og dyktig medarbeider som kan bistå og være en ressurs for instituttleder ved Institutt for sosiologi og sosialt arbeid, og også delta i ulike oppgaver på fakultetsnivå.
Arbeidsoppgaver knytte til stillingen:
rådgivning og generell støtte til instituttleder i administrative oppgaver og strategiske prosesser
deltagelse og oppfølging av personal- og økonomirelaterte oppgaver
bidrag inn i og utvikling av instituttets eksterne samarbeidsrelasjoner
div. rapporteringer, statistikk, utredninger og analysearbeid
publisering på nett, sosiale medier og øvrige kanaler
bidrag i søknadsarbeid og oppfølging av eksternfinansierte utdannings- og forskningsprosjekt
øvrige oppgaver etter behov og i samarbeid med instituttleder og fakultetsdirektør
Nødvendige kvalifikasjoner
For stillingen som rådgiver kreves høyere utdanning på masternivå, innen samfunnsvitenskap eller andre relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
For stillingen om seniorrådgiver kreves høyere utdanning på masternivå, innen samfunnsvitenskap eller andre relevante fagområder, samt relevant arbeidserfaring
meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
kjennskap til det nasjonale og europeiske utdannings- og forskningssystemet
erfaring fra, og god kjennskap til, universitets- og høyskolesektoren primært gjennom engasjement i administrativ stilling/stillinger
Personlige egenskaper
fleksibel, effektiv og strukturert
evne til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgaver
evne til å ta initiativ, stimulere til endringer der det behøves, finne løsninger og skape engasjement
evne til å skape et godt samspill på tvers av faglige og organisatoriske grenser
stor arbeidskapasitet
analytisk og resultatorientert
gode samarbeidsevner og en utpreget serviceinnstilling
Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
faglige utfordringer med muligheter for personlig og faglig utvikling
uformell og hyggelig arbeidsplass med engasjerte kollegaer
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, rådgiver kode 1434/ seniorrådgiver kode 1364, kr. 516 100 –626 100 brutto pr. år.
For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
