Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig en 100 % fast stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen er knyttet til forsknings- og innovasjonsavdelingen, og hovedarbeidssted er Campus Kristiansand, men Universitetet i Agder har to Campus, og tilstedeværelse på Campus Grimstad må påberegnes.

Forsknings- og innovasjonsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon. Avdelingen har bla ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, forskningsetikk, immaterialrett (IPR), personvern og forskerutdanning. Avdelingen har i tillegg ansvar for UiAs innovasjonssatsing gjennom Nyskaping Ansatt hvor målet er å akselerere innovasjon blant ansatte, samt CoLAB som er et kreativt læringssenter for samskaping, kunnskapsdeling og nytenkning. Avdelingen samarbeider tett med toppledelsen, fakultetene, andre enheter ved UiA og med regionale aktører.

Det er to juridiske rådgivere i avdelingen og de samarbeider tett om saksportefølje, og i team med andre ansatte i avdelingen og på tvers i organisasjonen. Den som blir ansatt rapporterer til forsknings- og innovasjonsdirektøren.

Arbeidsoppgaver

• saksbehandling og rådgiving innen IPR i utvikling, kontraktinngåelse og gjennomføring av forsknings- og innovasjonsprosjekter
• saksbehandling og rådgiving innen IPR for UIA Nyskaping Ansatt, samt forvaltning av UiAs regelverk om immaterielle rettigheter
• følge opp og videreutvikling rutiner og regelverk innen forskningsetikk og personvern
• opplæring av ansatte innenfor stillingens ansvarsområder
• generell saksbehandling, som skriving av høringsuttalelser, forberedelse av saksframlegg mm
• bistå andre avdelinger i saksbehandling som krever juridisk kompetanse

Nødvendige kvalifikasjoner

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• for stillingen som seniorrådgiver kreves i tillegg relevant praksis
• beherske norsk flytende, skriftlig og muntlig
• god framstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• arbeidserfaring innenfor stillingens ansvarsområder
• erfaring fra offentlig forvaltning og/eller UH sektoren

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• fleksibilitet
• evne til å arbeide selvstendig
• evnen til å jobbe strukturert og proaktivt
• god gjennomføringsevne
• løsningsorientert og serviceinnstilt

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode 1434 rådgiver eller kode 1364 seniorrådgiver, kr. 498 800-618 600 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist: 08.06.21

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Forsknings- og innovasjonsdirektør Ann Camilla Schulze- Krogh, mobil 970 78 592, e-post ann.c.schulze-krogh@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• HR rådgiver Heidi Foyn, mobil 959 37 489, e-post heidi.foyn@uia.no

Søk stillingen