Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Rådgiver / seniorrådgiver (Prosjektkontroller ved Det odontologiske fakultet)

Søknadsfrist: 12.05.2019

Vi har for tiden en ledig stilling i 100 prosent som prosjektcontroller ved Det odontolgiske fakultet, Fakultetsadministrasjonen i Økonomiseksjonen.

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Det odontologiske fakultet (OD) er et av de ledende odontologiske fagmiljøer i Europa. Fakultetets forskergrupper bidrar med topp forskning innen flere odontologiske felt. I tillegg til å utdanne tannleger og tannpleiere har fakultetet ph.d.-utdanning og profesjonsrettet spesialistutdanning. Fakultetet har høy forsknings- og klinisk kompetanse på de ulike fagfelt, med et godt tverrfaglig samarbeid. Det er et moderne fakultet med ca. 450 studenter og ca. 450 ansatte. Fakultetet er også Norges største tannklinikk med ca 55.000 pasientbesøk i året. Det odontologiske fakultet har to institutter: Institutt for klinisk odontologi og Institutt for oral biologi.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Arbeidsoppgaver

  • Budsjettering og oppfølging av ekstert finansierte prosjekter
  • Rapporter, analyser og prognosearbeid
  • Generell saksbehandling innenfor økonomi og kontrollfunksjoner
  • Diverse bilags- og regnskapshåndtering
  • Feltet er under kontinuerlig endring, og andre oppgaver vil kunne bli pålagt

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå innen økonomi eller revisjon med vekt på budsjett og regnskap. Det er ønskelig med mastergrad-/siviløkonomutdannelse
  • Gode ferdigheter med relevante IT-verktøy
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Relevant erfaring med budsjett og regnskapsrapportering fra offentlig eller privat virksomhet vil bli vektlagt
  • Relevant realkompetanse kan til dels erstatte utdanningskravet såfremt kandidaten kan dokumentere evne til å mestre relevante oppgaver på det aktuelle nivå

Personlige egenskaper

  • Systematisk, strukturert og analytisk
  • God helhetsforståelse og evne til vesentlighetsvurdering
  • Proaktiv og løsningsorientert
  • Ansvarlig, selvstendig og god gjennomføringsevne
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og vektlegging av godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmijlø
  • Lønn som rådgiver i stillingskode 1434 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 524 200 og kr. 597 400, avhengig av kompetanse evetuelt og ansiennitet
  • Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 576 100 og kr. 670 000, avhengig av kompetanse evetuelt og ansiennitet
  • Gode velferdsordninger
  • Stilling i en IA-virksomhet
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

For seniorrådgiverstillingen vil arbeidsoppgavene til dels være de samme, men tilpasset søkerens erfarings- og kvalifikasjonsnivå hva angår vanskelighetsgrad og selvstendighet.

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV med informasjon om utdanning og tidligere stillinger
  • Kopier av vitnemål, attester,
  • Eventuelt liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Det vil ikke bli tatt hensyt til ufullstendige søknader.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Evenuelle oversettelser må være attesterte.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har særskilte avtaler om universitetets rettigheter til arbeidsresultater frembrakt av ansatte, herunder rettigheter til forskningsresultater.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Søknadfrist: 12.mai 2019

Tiltredelse: Snarest etter 01.07.2019

Referansenr.: 2019/4589

Kontaktinformasjon

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS