Rådgiver / seniorrådgiver - Fakultet for sykepleie og helsevitenskap
Søknadsfrist: 08.06.2023
Nord universitet
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) utdanner kompetente og fremtidsrettede sykepleiere og spesialister innen helse, omsorg og praksisnær forskning. Vi skal bidra til å løse framtidige utfordringer innen helse og velferd. Fakultetet tilbyr tverrfaglig doktorgrad (ph.d) i profesjonsvitenskap.
Fakultet for sykepleie og helsesvitenskap har 2200 studenter og 250 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Helse og samfunnsdeltakelse, Omsorg og sykepleiefag, Helsetjenesteinnovasjon, samhandling og ledelse, Helseberedskap og akutt behandling, samt Senter for omsorgsforskning midt.
For mer informasjon, se fakultetets nettsider: Nord.no/FSH
Liker du å arbeide med analyse, personal- og kompetanseplanlegging innen HR?
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap er det ledig en fast 100 % stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen har særlig vekt på saksutredning og analysearbeid innen personal- og kompetanseplanlegging, samt andre saker som naturlig hører inn under HR- området.
Vi søker etter en kunnskapsrik og entusiastisk medarbeider med stor arbeidskapasitet som kan styrke vårt administrative team på HR-området. Andre oppgaver og oppgavefordeling i administrasjonen kan også være aktuelt.
Arbeidet vil innebære tett samarbeid med fakultetsdirektør, dekan og faglig ledelse ved fakultetet, og kolleger i administrasjonen.
Stillingens nærmeste overordnede vil være fakultetsdirektør ved Fakultet for sykepleie og helsevitenskap.
Kontorsted vil være ved studiested Bodø, Levanger eller Namsos. Noe reisevirksomhet til fakultetets andre campus må påregnes.
Arbeidsoppgaver
Personal- og kompetanseplanlegging, herunder saksutredning og analysearbeid
Arbeidsplanlegging i samarbeid med faglig ledelse
Andre arbeisoppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjonskrav
For ansettelse i stilling som rådgiver/seniorrådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet
For ansettelse i stilling som seniorrådgiver er det videre en forutsetning med omfattende relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens arbeidsoppgaver
Erfaring fra utredning og saksbehandling
Erfaring med arbeidsledelse og arbeidsplanlegging
Gode kunnskaper i Excel
Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk
Beherske engelsk språk muntlig og skriftlig
Gode IT-ferdigheter
Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet
Har stor arbeidskapasitet, evne til å ta initiativ og jobbe systematisk og selvstendig
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Er strukturert, effektiv og resultatorientert
Har gode analytiske evner
Har god kjennskap til PlanEdit og Public 360, eller andre tilsvarende saksbehandler systemer
Har arbeidserfaring fra universitets- og høgskolesektoren
Har kjennskap til fakultetets utdanninger
Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende betydning.
Vi kan tilby
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ,
kode 1434 rådgiver - NOK 575 400 - 679 700- ,- i året
eller kode 1364 seniorrådgiver - NOK 615 700 - 759 100- ,- i året
Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av framtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søknad m/cv, kopi av vitnemål og attester, minimum to referanser samt evt annen dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
