NMBUs fokus er en felles innsats for en bærekraftig framtid. Vårt universitet skal bidra til å sikre framtidens livsgrunnlag, gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon.
NMBU har 1900 ansatte, hvorav om lag 500 stipendiater, 6700 studenter og er organisert i sju fakulteter.
For NMBU er godt arbeidsmiljø preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.
Om avdelingen
NMBU Forskningsavdelingen har 13 ansatte og har ansvar for forskerstøtte, forskerutdanning, innovasjon, internasjonalt samarbeid og samarbeid med næringsliv og offentlig sektor.
Vi kan tilby deg:
En selvstendig stilling med store muligheter for utvikling i tett samarbeid de de andre aktørene ved Innovasjonssenteret – Ås kommune, Ard Innovation og Aggrator
Spennende jobb på Norges bærekraftuniversitet
Arbeid og erfaring med hele økosystemet innen innovasjon
En arbeidsplass som arbeider med bærekraft i praksis
Arbeidsplass i trivelige lokaler i Ås sentrum, Rådhusplassen 27
2 min. gange fra Ås stasjon med 17 min til Oslo S
Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
Låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
Fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor
Gode velferdsordninger som for eksempel trening i arbeidstiden, sosiale arrangementer og kompetanseheving.
Ønsker du å lede utviklingen av Innovasjonssenteret i Ås?
Om stillingen
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU), Ås kommune, Ard Innovation AS (TTO organisasjon) og Aggrator AS (business inkubator) gikk i 2022 sammen om å etablere et innovasjonssenter i Ås sentrum med formell åpning i oktober 2023.
Formålet med innovasjonssenteret er å legge til rette for forskningsbasert innovasjon og nyskaping og et bærekraftig næringsliv i regionen gjennom å utnytte spenningsfeltet mellom forskning, innovasjon, næringsliv og offentlig sektor. Innovasjonssenteret vil fungere som en møteplass og arena for skoleelever, studenter, forskere, entreprenører, gründere og innbyggere hvor co-working og nettverksbygging kan finne sted. I tillegg vil senteret drifte et interkommunalt talentutviklingsprogram i innovasjon og entreprenørskap blant annet i samarbeid med grunnskole og videregående skole. Innovasjonssenteret har en styringsgruppe og et aktivt arbeidsutvalg.
Vi søker nå en engasjert og dyktig leder til vårt nye innovasjonssenter. Som leder av Innovasjonssenteret vil du ha en sentral rolle i å utvikle det faglige tilbudet ved senteret i tett dialog med aktørene i senteret, sikre daglig drift og trivsel blant leietakere, jobbe med å rekruttere nye leietakere og bidra med arrangementer rundt innovasjon og entreprenørskap. Du vil også ha ansvar for markedsføring og synliggjøring av senteret samt økonomistyring og budsjettplanlegging. Som senterleder vil du lede arbeidsutvalget og være sekretariat for styringsgruppen.
Vi søker en person med erfaring fra innovasjons- eller entreprenørskapsmiljøer, og som ønsker å lede utviklingen av senteret. Du som søker er derfor entusiastisk og engasjert i innovasjon og nyskaping. Kjennskap til offentlige støtteordninger og finansieringsmuligheter for gründermiljøer er en fordel.
Stillingen hører inn under Forskningsavdelingen ved NMBU, og du blir således tilknyttet et sterkt fagmiljø.
Arbeidsoppgaver
Strategisk utvikling av senterets faglige profil og aktiviteter i tett dialog med nye og eksisterende aktører i senteret
Sikre daglig drift og trivsel blant leietakere
Jobbe med å rekruttere nye samarbeidspartnere og leietakere
Koordinere utleie av kontorer
Bidra til arrangementer innen innovasjon og entreprenørskap på tvers av næring, akademia, offentlig sektor og innbyggere i alle alderstrinn
Initiering og utvikling av prosjektsøknader
Markedsføring, synliggjøring og profilering av fellesskapet og partene
Legge til rette for positive synergier mellom leietageres aktiviteter i senteret
Lede Innovasjonssenterets arbeidsutvalg og være sekretariat for styringsgruppen.
Budsjett og økonomiansvar
Arbeidet innebærer tett samarbeid med Ås kommune, Ard Innovation AS og Aggrator AS, foruten NMBU.
Kompetanse:
Kvalifikasjonskrav
Det kreves utdanning fra universitets- eller høgskole, fortrinnsvis av høyere grad (på masternivå). Lang erfaring og relevant realkompetanse kan erstatte deler av utdanningskravet.
For tilsetting som 1364 Seniorrådgiver kreves videre lang og relevant praksis innen fagområdet, minimum 5 år, og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.
Det kreves:
Erfaring fra innovasjons- eller entreprenørskapsmiljøer
Prosjektlederkompetanse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med:
Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid innen innovasjon og entreprenørskap
Nettverk og kontakter, gjerne innen både akademia og industri
Budsjettarbeid
Kjennskap til virkemiddelapparatet og innovasjonsøkosystemet i Norge og internasjonalt
Personlige egenskaper vektlegges, og vi leter etter deg som:
Liker å arbeide med entreprenørskap, forskningsbasert innovasjon og administrasjon
Trives med koordinering og tilrettelegging
Tar initiativ og arbeider selvstendig
Har gode samarbeidsevner og liker teamarbeid
Er strukturert og har god gjennomføringsevne
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Evner å inspirere og motivere
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1434 Rådgiver med årslønn 530 000-670 000 kr eller stillingskode 1364 Seniorrådgiver med årslønn NOK 670 000-770 000 avhengig av kvalifikasjoner.
For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
