OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.
Instituttet er tilknyttet Fakultet for helsevitenskap og har omlag 3000 studenter og 250 tilsatte. Instituttet har virksomhet på Kjeller, i Pilestredet og i Sandvika.
Vil du lede et dynamisk og ambisiøst utdannings- og FoU-miljø innen sykepleie?
Fakultet for helsevitenskap,Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid, søker en inspirerende og utviklingsorientert studieleder til bachelorutdanningen i sykepleie med god innsikt i utdannings- og forskningssektoren. Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder. Stillingen er ledig fra 1. august 2021.
Bachelorutdanningen har totalt fire studielederområder og den ledige stillingen har hovedansvar for 1. studieår med særlig fokus på introduksjon til naturvitenskapelige basisfag, samt grunnleggende sykepleie.
Universitetet har en klar satsing på forskning. Instituttet har et av landets største utdannings - og forskningsmiljøer innen sykepleie og flere forskningsgrupper er etablert. Vi arbeider målrettet med å videreutvikle og styrke utdanningen og forskningen ved instituttet. Du kan lese mer om utdanningene og forskningsgruppene våre her.
Ansvarsområde
Som studieleder har du faglig og administrativt ansvar for studielederområdet. Dette innebærer resultatansvar for forskning, utdanning og formidling samt ansvar for HMS, personal - og økonomistyring. Du vil samarbeide med lederne for de øvrige studieområdene med hensyn til disponering av personalressurser, og videre sørge for et godt og mangfoldig arbeidsmiljø.
Stillingen er en del av instituttets ledergruppe som ledes av instituttleder.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver for stillingene er nærmere beskrevet i egen stillingsbeskrivelse som du kan se her.
Stillingen vil kunne berøres av pågående organisasjonsutvikling ved instituttet og fakultetet.
Høsten 2020 implementerte vi ny programplan for bachelorprogrammet i sykepleie.Den nye programplanen er felles og skal iverksettes på begge studiesteder (Kjeller og Pilestredet) og gjennomføres i tett samarbeid mellom de to studiestedene. Videre skal den oppfylle kravene i Forskrift for felles rammeplan for helse- og sosialutdanningene og Forskrift om nasjonal retningslinje for sykepleierutdanning, kunngjort 1.april 2019. OsloMet vil også utvikle en egen profil og egne satsingsområder. Ny studieleder blir viktig i dette arbeidet.
Vi søker deg som møter følgende krav
relevant høyere utdanning innen helsefag, fortrinnsvis på førstestillingsnivå
bachelorgrad i sykepleie
sterkt faglig engasjement for helseutdanning og helseforskning, spesielt i sykepleie
kompetanse fra- og god forståelse av helsetjenesten
ledererfaring (kan være erfaring som personalleder, forskningsgruppeleder, prosjektleder m.m.), fortrinnsvis fra undervisnings- og forskningsvirksomhet med dokumenterbare resultater
erfaring med- og god forståelse for økonomistyring og personalledelse
gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk el. et annet skandinavisk språk samt engelsk
Vi ønsker at du har
vilje og evne til å bidra til helhetlig strategisk ledelse for utdanning og forskning på eget fagområde og som del av instituttets ledergruppe
relevant forskningserfaring
relevant erfaring fra klinisk arbeid
bred lederkompetanse og erfaring med personalledelse
interesse for utvikling av digitale læringsressurser
erfaring med internasjonalt samarbeid
erfaring med tett samarbeid med praksisfeltet
Vi vektlegger at du
er innovativ med evne til å håndtere flere parallelle arbeidsprosesser
har evne til å bygge gode relasjoner, motivere og inspirere
har tydelig lederstil med god gjennomføringsevne og evne til å ta beslutninger
er samlende og med evne til å samarbeide og bygge nettverk internt, nasjonalt og internasjonalt
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, dynamisk og mangfoldig fagmiljø
lederutviklingsprogram med mentorordning
gode pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
gode velferdsordninger og et rikt tilbud av aktiviteter innen sport og kultur
fleksibel arbeidstid
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalen i staten og OsloMets lønnspolitikk, stillingskode 1473, som studieleder, kr. 682 000 – 768 500 per år (ltr. 73-78). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk via vårt elektroniske rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
fullstendig publikasjonsliste
gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).