Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det ledig stilling som Nestleder ved Institutt for språk og litteratur
Om stillingen
Ved Institutt for språk og litteratur er det ledig en stilling som instituttnestleder. Instituttnestleder ansettes i åremålsstilling for en periode på fire år fra tiltredelse. Vi søker en nestleder som kan bidra til å drive og å utvikle instituttet. Instituttnestleder vil inngå i instituttets lederteam og skal bidra til en samordnet ledelse og helhetlig utvikling av instituttets utdanninger, forskning og organisasjon.
Instituttet er plassert ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap og har om lag 80 ansatte innenfor fagområdene norsk, engelsk og spansk. Disse er fordelt på studiestedene Bø, Drammen, Notodden, Porsgrunn og Vestfold. Hovedarbeidssted avtales nærmere med instituttleder.
Instituttets mange undervisningsoppgaver er knyttet til barnehagelærerutdanning, grunnskolelærerutdanning, lektorutdanning og praktisk-pedagogisk utdanning. Vi har også årsstudier i norsk, engelsk og spansk, et forfatterstudium, bachelor-program i språk og litteratur, masterutdanninger i utdanningsvitenskap og norskdidaktikk samt omfattende virksomhet innenfor etter- og videreutdanning.
Forskningen på instituttet er primært knyttet til de utdanninger og fagdisipliner, som vi representerer.
Aktuelle arbeidsoppgaver
Ansvar og myndighet i stillingen blir delegert fra instituttleder og vil kunne omfatte:
personalansvar for en andel av instituttets tilsatte
faglig ledelse i instituttets kjerneområder
utvikling av undervisning og fagportefølje
utvikling av forskningsaktiviteter, inkludert forskningsformidling
ansvar for at samlede faglige og økonomiske ressurser brukes på en hensiktsmessig måte
Kvalifikasjoner
faglig og vitenskapelig kompetanse på minimum master/hovedfagsnivå, fortrinnsvis innenfor ett av instituttets fagområder
erfaring fra ledelse, gjerne av/i utdanningsvirksomhet
gode kommunikasjonsevner og evne til å utvikle god organisasjonskultur
relevant erfaring fra undervisning og FoU-virksomhet på universitets-/høgskolenivå, fortrinnsvis lærerutdanning
gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på ett av de skandinaviske språk og engelsk
Det vil bli lagt vekt på
ledererfaring innen høyere utdanning
erfaring med personalledelse
erfaring fra strategisk og organisatorisk utviklingsarbeid
erfaring fra offentlig forvaltning
erfaring med internasjonalt samarbeid
Personlige egenskaper
gode lederegenskaper
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
fleksibilitet
evne til å bygge nettverk og skape tillit internt og eksternt
evne til å arbeide både selvstendig og i team
Vi tilbyr
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
søkere med førstekompetanse vil kunne tildeles tid til FoU og forskningsbasert kompetanse- og karriereutvikling.
Lønn og vilkår
Stillingen lønnes etter statens regulativ, stillingskode 1475. Lønnsplassering etter avtale avhengig av erfaring og kvalifikasjoner (kr. 631 700 - 731 400 per år).
Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Stillingen regnes som særlig uavhengig og har som hovedregel ikke rett til overtidsgodtgjøring jfr HTA §13(4)
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For nærmere opplysninger om stillingen kan instituttleder Jørn Boisen kontaktes på jorn.boisen@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
