Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Eiendomsavdelingen er en del av avdeling for digitalisering og infrastruktur. Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, utvikling og daglig drift og vedlikehold av infrastrukturen ved universitetet. Avdelingen forvalter totalt ca. 140 000 m2 og har ca. 70 ansatte. Eiendomsavdelingen ledes av eiendomssjef, og har 3 enheter: Campusservice, eiendomsforvaltning og enhet for prosjekt og utvikling.
Vil du bli vår leder for Campusservice og bidra til å utvikle gode administrative og tekniske løsninger?
Om stillingen
Ved Nord universitet, eiendomsavdelingen, Bodø er det ledig en fast 100% stilling som kontorsjef - leder for Campusservice. Campusservice har 12 fast ansatte og ansvar for daglig drift og oppfølging av alle studiesteder.
Universitetet er i sterk vekst og omstrukturering og planer for flere nybygg foreligger. Vi ønsker en engasjert leder for å styrke vår enhet. Arbeidet innebærer samarbeid med våre samarbeidspartnere og ansatte på fakulteter og i administrasjonen. Stillingen innebærer også ansvar og arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder, og reisevirksomhet må derfor påregnes.
Leder Campusservice har, på delegasjon fra Eiendomssjef, ansvar for tjenestefeltet Campusservice ved universitetet. Lederen inngår i Eiendomssjefens ledergruppe.
Leder for Campusservice skal ha det samlede personal-, økonomi- og resultatansvar for enheten.
Leder for Campusservice skal bidra til å utvikle gode administrative og tekniske løsninger som ivaretar behovet for en god og effektiv tjenesteleveranse knyttet til service, forvaltning og drift av våre campus og studiesteder, og bidra til godt samspill med fakultetene og relevante enheter på virksomhetsnivå.
Leder Campusservice har ansvar for at enheten drives innenfor rammene gitt i regelverk og beslutninger, og at tjenestefeltet utvikles i samsvar med universitetets behov.
Stillingen har kontorsted Bodø.
Arbeidsoppgaver
Samhandle og samarbeide med utleiere og eiere av Nords eiendomsportefølje når det gjelder daglig drift, forvaltning og utvikling av vår campusservice ved eiendommene
Sikre, samordne og utvikle gode campusservicetjenester
Påse at det er etablert systemer og rutiner for internkontroll og kontrollere at gjeldende retningslinjer og rutiner overholdes
Tilrettelegge for samhandling og informasjon, og sikre bistand og ev. opplæring til fakultetene og enhetene på virksomhetsnivå
Sørge for gode systemer og rutiner for campusservicearbeidet, og samspill med studentene og fakultetene
Planlegging av ressursbruk og rapportering av resultater
Budsjettering og økonomisk oppfølging av enhetens virksomhet og enkeltprosjekter
Endringer i arbeidsoppgavene må kunne påregnes.
Kvalifikasjonskrav
For ansettelse i stilling som kontorsjef, kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanninskravet
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Gode IT-ferdigheter
Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet
Relevant ledererfaring, inkludert erfaring med budsjett- og resultatansvar
Erfaring innenfor tjenesteutvikling, service og drift av eiendom
Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren er ønskelig
Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Kunne inspirere, motivere og ha en inkluderende lederstil
Helhetlig organisasjons- og systemforståelse
Evne til å prioritere i en hektisk arbeidssituasjon, planlegge og organisere arbeidet
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi kan tilby
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ kode 1054 kontorsjef, ltr. 68 - 76 tilsvarende årslønn på kr. 636 700,- - 746 900,-.
Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av fremtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Eiendomssjef Tomm Sandmoe, e-post. tomm.sandmoe@nord.no , eller på telefon: +47 74 11 20 25/mobil +47 97 50 94 95.
Søknad
Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 16.10.2022
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
