LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I STAVANGER
Lærlinger - høsten 2023
Søknadsfrist: 01.03.2023

Universitetet i Stavanger søker lærlinger fra høsten 2023
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledige læreplasser fra august 2023.
Aktuelle lærefag:
- service- og administrasjonsfaget: 4-5 læreplasser
- laboratoriefaget: 2-3 læreplasser
- IKT-driftsfaget: 1 læreplass
- renholdsoperatørfaget: 1-2 læreplasser
- medieteknikkfaget: 1 læreplass
Det er fortrinnsrett for søkere med ungdomsrett, men vi oppfordrer alle til å søke.
Som lærling har du krav på både en lærekontrakt og arbeidskontrakt. Du er under opplæring samtidig som du er en arbeidstaker og har samme rettigheter som andre ansatte ved universitetet. Du har krav på lønn under læreperioden, samt opptjente feriedager.
Læretiden
Ønsker du å bli en del av en samfunnsviktig organisasjon? Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver, faglige veiledere med høy kompetanse innenfor sitt fag og et godt arbeids- og læringsmiljø. UiS satser på lærlinger og håper du ønsker å bli en del av vårt team.
Arbeidsoppgavene dine vil variere fra lærefag til lærefag.
Du vil:
- jobbe i et felleskap med andre ansatte og eventuelt andre lærlinger
- få varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- få oppfølging fra faglig veileder og opplæringskontoret
Les mer om hvorfor du bør bli lærling i staten på nettsiden til OK stat.
UiS er knyttet opp til to opplæringskontor for lærefag. Du vil både ha en veileder på arbeidsplassen og en kontaktperson fra opplæringskontoret som vil følge deg opp gjennom hele læretiden.
Kvalifikasjoner
Du må normalt ha:
- vg1 og vg2 yrkesfaglig utdanning
Videre ser vi etter deg som:
- er serviceinnstilt og imøtekommende
- er lærevillig og motivert for faget
- har gode samarbeidsevner
I noen stillinger er det en fordel om du kommuniserer godt både på norsk og engelsk.
Vi tilbyr
- et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- et fellesskap for lærlinger
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.910, kode 1362, kr 387 500 bto, lønnen vil bli fordelt ut over lærlingløpet og vil prosentvis stige over tid. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
- mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider
Mangfold
Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi vurderer mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Her kan du lese mer om mangfoldsrekruttering og hvordan vi behandler søknader.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingene og om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Sarah Cecilie Otto, tlf: 51 83 28 88, e-post: [email protected] eller til lærling Ine Emilie Helland Isberg, tlf: 51 83 19 56, e-post: [email protected].
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her må du minimum registrere et kort søknadsbrev og din utdanning. Vitnemål/karakterutskrift lastes opp som vedlegg til søknaden.
I søknadsbrevet må du få frem hvorfor du ønsker læreplass ved Universitetet i Stavanger og din motivasjon for læretiden.
Frist for å søke er 1.mars.