Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

NMBU har et særlig ansvar for forskning og utdanning som sikrer livsgrunnlaget for fremtidige generasjoner. Bærekraft er forankret i alt vi gjør og vi leverer kunnskap for livet.

NMBU har 1900 ansatte, hvorav om lag 500 stipendiater, 6700 studenter og er organisert i sju fakulteter.

For NMBU er godt arbeidsmiljø preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.

Om avdelingen

Seksjon for lønn er en del av økonomiavdelingen ved NMBU og holder til på en vakker campus på Ås, ca. 30 min. syd for Oslo.

Vi er i dag 8 ansatte ved lønnsseksjonen, og ser nå etter en ny medarbeider for å styrke gruppen. Seksjonen har ansvar for NMBUs lønnsfunksjon og benytter i dag lønns- og personalssystem UBW/Agresso.

Arbeidsoppgavene er varierte og endrer seg stadig i takt med digitaliseringen som har fokus i NMBUs strategi. De løpene endringene vil by på nye oppgaver og muligheter i årene fremover.

Som ansatt har man for øvrig følgende tilleggsgoder:

• Treningstid i arbeidstiden
• Sommertid fra midten av mai, til midten av september
• Fleksitid
• Firmahytte
• Mulighet for plass i privat barnehage
• Mulighet for hjemmekontor
• Godt arbeidsmiljø
• Flotte omgivelser på Campus Ås

Er du vår nye lønnsmedarbeider?

Om stillingen

Ved Økonomiavdelingen - Seksjon for lønn er det ledig fast stilling i 100% som førstekonsulent.

• Du trives med løpende driftsoppgaver og saksbehandling
• Du har stor arbeidskapasitet og trives med en til dels travel arbeidshverdag.
• Du er god til å se muligheter og nye løsninger

Arbeidsoppgaver

• Løpende lønnsarbeid fra A-Å
• Saksbehandling og registrering av lønnsdata
• Veiledning, opplæring og informasjon til enhetene – både faglig og teknisk
• Ansvar for egne tjenestesteder med varierte oppgaver
• Administrative oppgaver

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Kompetanse:

Det kreves:

• Økonomisk-administrativ utdanning fra universitets- eller høgskole, minimum bachelor utdanning eller tilsvarende. Annen dokumentert relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
• God IT-kunnskap og kompetanse på bruk av Office-programvare
• God tallforståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Det er ønskelig med:

• Relevant erfaring innen lønnsområdet samt kjennskap til lover, regler og avtaleverk
• God systemforståelse og erfaring med lønnssystemer, kjennskap til UBW (Agresso) vil telle positivt
• Erfaring med lønn i offentlig sektor

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Service- og løsningsorientert
• Fleksibel og villig til å tilegne deg ny kunnskap
• Samarbeider godt med andre
• Evne til å skape gode relasjoner og godt arbeidsmiljø

Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.

Vi oppfordrer nyutdannede til å søke på stillingen

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1408 førstekonsulent, lønnstrinn 45-61 (NOK 435 600 – 563 500) avhengig av kvalifikasjoner. Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Nærmere opplysninger ved:

• Seksjonssjef Hanne Jenshagen, tlf 971 26 436 eller [email protected]

Informasjon til søkere

Slik søker du:

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. CV skal fylles ut elektronisk i Jobb Norge.

Legg ved vitnemål og eventuelle attester.

Søknadsfrist: 01.12.2022

Søk stillingen