LEDIG STILLING VED NMBU
Instituttleder for Institutt for parakliniske fag
Søknadsfrist: 11.04.2021

Vi søker en instituttleder med god innsikt i den rollen universitetet har som motor i kunnskapssamfunnet, og med blikk for NMBUs muligheter og forutsetninger.
Om stillingen
Ved NMBU Veterinærhøgskolen er det ledig midlertidig stilling som instituttleder ved Institutt for parakliniske fag.NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon og gir kompetanse innen veterinærmedisin og veterinær samfunnsmedisin.
Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorander i Veterinærvitenskap og forsker på veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagområder. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.
Stillingen som instituttleder er en åremålsstilling med varighet fra 01.08.2021 til 31.07.2025.
Arbeidsoppgaver
Instituttleder leder den faglige og administrative virksomheten ved instituttet. Dekan er instituttleders nærmeste overordnede.
Instituttlederens viktigste oppgaver er:
- Ledelse og utvikling av instituttets faglige og administrative virksomhet.
- Deltakelse i fakultetets strategiske arbeid og videreføring av dette ut på instituttnivå.
- Representere og posisjonere instituttet eksternt og internt.
- Gjennom samarbeid å sørge for god faglig ledelse med vekt på kvalitet i undervisning og forskning.
- Skape en positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt og godt arbeidsmiljø.
- Ivaretakelse av økonomiforvaltningen på instituttet, inkludert plan- og budsjettarbeid, økonomistyring etc.
Kompetanse
NMBU søker en instituttleder som har relevant erfaring fra forskning og undervisning på universitetsnivå. Kandidaten må ha kompetanse på
minimum doktorgradsnivå innen fagområder relevant for instituttet. Det er ønskelig med veterinærmedisinsk utdannelse.
Det kreves
- Relevant ledererfaring, både faglig og administrativt, fra universitets- og høyskolesektoren eller tilsvarende forskningsinstitusjoner.
- Gode kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk.
- Gode kunnskaper i engelsk.
Det vil bli lagt vekt på
- Førstehånds erfaring fra universiteters kjernevirksomhet: Undervisning, forskning, formidling og nyskaping.
- Kjennskap til demokratiske beslutningsprosesser og innsikt i samarbeidsrelasjoner mellom ledelse og tillitsvalgte og statlig avtale- og regelverk.
- Gode resultater i egen-initierte strategiske initiativ.
Personlige egenskaper/egnethet
- Evne til planmessig og resultatorientert arbeid.
- Gjennom delegering og veiledning ha evne til å skape engasjement og oppslutning om felles mål.
- Ha gode kommunikasjons- og problemløsningsevner.
- Utstrakt evne til samarbeid og nettverksbygging.
- Evne til å identifisere tiltak for å fremme instituttets økonomiske resultatoppnåelse.
NMBU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid vil bli tillagt vekt ved rekruttering av instituttleder.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1475 Instituttleder, ltr. 70-90 (NOK 643.000 – 1.065.400) avhengig av kvalifikasjoner.
Nærmere opplysninger ved:
- Dekan Anne Storset, tlf: +47 93691452, e-post: [email protected]
generell informasjon til søkere
Slik søker du:
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden.
Søknadsfrist: 11.04.2021
Legg ved vitnemål og eventuelle attester.