Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet skal være kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Vi en en institusjon med høy faglig kompentase, og har mål om å bli akkreditert som universitet.
Visjon vår er «Sterkere sammen».
Høgskolens økonomiavdeling ligger under Høgskoleadministrasjonen som er lokalisert på Elverum og Lillehammer. Økonomiavdelingen er organisert i fire hovedområder: innkjøp, regnskap, økonomistyring og virksomhetsstyring.
Stillingen inngår i seksjon for økonomistyring som består av et team med controllerstillinger som utgjør lederstøtte til de ulike fakultetene. Seksjon for økonomistyring er tilknyttet høgskoleadministrasjonen, og leverer økonomitjenester til fakultetene.
Totalt omsetter høgskolen for ca. 1,6 mrd. kroner årlig.
Om stillingen
Økonomiavdelingen ved Høgskolen i Innlandet har ledig stilling som controller.
Økonomiavdelingens hovedoppgave er å være en strategisk partner ovenfor ledere og støtte i realiseringen av høgskolens ambisjoner. Stillingens hovedoppgave er å utøve lederstøtte innen økonomifeltet ovenfor høgskolens ledere og styre.
Vi ønsker oss en medarbeider som kan støtte ledergruppen gjennom å tenke helhetlig virksomhets- og økonomistyring. Stillingen passer derfor for deg som, i tillegg til god økonomiforståelse, har interesse for og evne til å sette deg inn i høgskolens og sektorens strategier, logikk og utfordringer.
Controllerne må trives med å ha stort spenn i arbeidsoppgaver. Arbeid med bl.a. budsjettering og internkontroll krever at controllerne har god gjennomføringsevne, og kan arbeide selvstendig, nøyaktig og målbevisst. I rollen som rådgiver og støttespiller for ansatte og ledere kreves det at man er initiativrik og proaktiv, har en høy grad av serviceinnstilling samt meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Nyutdannade med relevant fagprofil oppfordres også til å søke.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Sentrale oppgaver vil være:
Utarbeidelse av styringsinformasjon på ulike nivå i organisasjonen knyttet til budsjett, regnskap, prognoser og prosjektstyring
Budsjettoppfølging, periodisk rapportering og avviksanalyser
Bidra til å sikre korrekte periodeavslutninger og god kvalitet på økonomi- og prosjektstyring
Oppfølging av økonomiavdelingens arbeid med internkontroll
Bidra i høgskolens økonomi- og planprosesser (herunder langtidsplan og årsplan med budsjett)
Prosjekt- og prosessledelse/-deltagelse
Den som tilsettes må også kunne regne med å bidra i arbeidsoppgaver ved andre seksjoner i økonomiavdelingen ved behov.
Vi benytter Unit4 ERP som økonomisystem, og Excel som daglig arbeidsverktøy. Noe reisevirksomhet mellom høgskolens campus må påregnes.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
minst 3 års økonomiutdanning på universitets- og høgskolenivå, fortrinnsvis master innenfor økonomi (siviløkonom) eller tilsvarende
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
gode excel-kunnskaper
Det er ønskelig med:
erfaring fra økonomistyring, budsjettering og controllerarbeid, samt erfaring fra andre relevante arbeidsoppgaver. Deler av prosjektporteføljen består av internasjonale prosjekter
kunnskap om og erfaring fra prosess-/prosjektledelse
kjennskap til Unit4 ERP
førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
god gjennomføringsevne
være selvstendig, nøyaktig og målbevist
initiativrik og proaktiv
serviceinnstilt med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
lønn i stillingskode 1434 rådgiver i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
gode arbeidsbetingelser
For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Jobbnorge kundeservice helper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Økonomidirektør Ellen Anne Vassmo Kjenstadbakk, Tel: 62 43 00 87, Mob: 905 26706. E-post: ellen.kjenstadbakk@inn.no
Mangfold og positiv særbehandling
HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
