Professor / Førsteamanuensis i pedagogikk / didaktikk
Søknadsfrist: 28.02.2021
Nord universitet
Utfordringene verden står overfor krever ny innsikt, innovative løsninger og lokal forankring. Nord universitet er et ungt universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Vi leverer fremtidsrettede studietilbud og relevant forskning med fokus på blå og grønn vekst, innovasjon og entreprenørskap, og velferd, helse og oppvekst. Nord universitet har 11.000 studenter og 1.300 ansatte fordelt på ni studiesteder.
Studieavdelingen har overordnet ansvar for studieadministrasjonen ved Nord universitet, så som studieplanarbeid, kvalitetssikring av studier, opptak, eksamen, vitnemål, internasjonalisering og støtte til bruk av IKT i utdanningene. Studieavdelingen er avhengig av et godt samspill med de enkelte fakultetene. Studieavdelingen har også ansvar for tiltak knyttet til utdanningsfaglig kompetanse gjennom opplæring og dokumentasjon av erfaring innenfor undervisning, veiledning og studieprogramarbeid.
Vil du være med å styrke universitetets innsats innenfor utdanningsfaglig kompetanse og universitetspedagogikk?
Om stillingen
Ved Nord universitet, Studieavdelingen er det ledig fast 100 % stilling som professor eller førsteamanuensis i pedagogikk/didaktikk. Stillingen er knyttet til arbeidet med å utvikle og tilby en kursportefølje innenfor utdanningsfaglige emner ved Nord universitet. Stillingen skal i samspill med andre ved universitetet, inkludert Kompetansesenter for læring og teknologi (KOLT), ha ansvar for å utvikle og gjennomføre interne kurs som skal sikre nødvendig utdanningsfaglig kompetanse for fagpersonalet ved universitetet. Siden stillingen er en felles ressurs for hele universitetet, knyttes den organisatorisk til Studieavdelingen med prorektor for utdanning som nærmeste leder. Stillingen skal ha arbeidssted Bodø.
Den som ansettes skal bidra aktivt til undervisning og FoU innen pedagogikk og didaktikk knyttet til universitetets utvikling av egen utdanningsfaglige kompetanse. Utvikling og gjennomføring av kurs med undervisning og veiledning av kursdeltakerne inngår som en viktig del av stillingen. Den som ansettes skal bidra med forskning innenfor pedagogikk og didaktikk innen høyere utdanning. Stillingen omfatter også ledelse av universitetets universitetspedagogiske nettverk. Dersom det på grunn av manglende søketilfang eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette kvalifisert professor eller førsteamanuensis, kan det ansettes i stilling som universitetslektor. Det forventes da at den som ansettes kvalifiserer seg til førstestilling.
Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Arbeidsoppgaver
Undervisning og veiledning i utdanningsfaglige kurs
Arbeide med videreutvikling av det universitetspedagogiske fagområdet, herunder utvikling av universitetets kursportefølje på området
Forskning, publisering og formidling av forskningsresultater innen pedagogikk og didaktikk i utdanning på universitetsnivå
Initiere og bidra i arbeidet med å søke om eksterne midler til utdannings- og forskningsprosjekter
Kunne bidra i strategisk arbeid med utvikling av universitetets utdanningsfaglige kompetansegrunnlag
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som professor:
For ansettelse som professor kreves professorkompetanse innenfor relevant fagområde. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde
Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillinga. Utover de grunnleggende ferdighetene innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider
Ansettelse som førsteamanuensis:
For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller
tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på
tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider.
Felles for alle stillingene:
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk)
For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
God undervisnings- og formidlingsevne, interesse og engasjement for fagfeltet
God evne til å kommunisere og samarbeide med kursdeltakere og kolleger
God kunnskap og erfaring med bruk av IKT og studentaktive læringsformer
Vitenskapelige publikasjoner innen fagfeltet
God evne til å arbeide systematisk og målrettet
God muntlig og skriftlig formidlingsevne, på norsk, skandinavisk og engelsk
Personlig egnethet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor, 1011 for førsteamanuensis og kode 1198 for førstelektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Vitenskapelige kvalifikasjoner vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité i henhold til innsendt materiale. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det kan også bli aktuelt med prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 28.02.2021
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
Fullstendig curriculum vitae
Kopi av vitnemål og attester
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Minimum to referanser
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
