LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Forsker / dataforvalter tilknyttet senteret COAT
Søknadsfrist: 16.05.2025
Publisert
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere.Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.
Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi
Om stillingen
Ved Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) er det ledig en fast 100 % stilling som forsker tilknyttet Climateecological Observatory for Arctic tundra (COAT). COAT er et senter organisert under Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) som har som formål å avdekke effektene av klimaendringene på terrestre, arktiske økosystemer i Finnmark og på Svalbard. Viktige eksterne partnere i COAT er Norsk Polarinstitutt, Norsk Institutt for Naturforskning, Meteorologisk institutt, Universitetssentret på Svalbard og Universitetet i Aarhus.Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Stillingens forskningsområde
Forskeren skal dels ha oppgaver som dataforvalter - samt dels ha forskningsoppgaver knyttet til COAT. Oppgavene som dataforvalter består i hovedsak å utvikle og operasjonalisere effektive rutiner for dataprosessering mellom COATs forskningsmoduler og COATs dataportal. Relevante forskningsoppgaver er statistiske analyser av store datasett som gjerne kombinerer fjernmåling (satellitt, dronedata, telemetri) og bakkemålinger i rom og tid.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av:
professor Rolf A. Ims, rolf.ims@uit.no, tlf. +4777646476
En doktorgrad er nødvendig før oppstart i stillingen. Hvis du nærmer deg fullføring av doktorgraden, kan du fortsatt søke.
relevant forskningserfaring
erfaring med å prosessere store datasett (bl.a. fjernmålte på ulike romlige skalaer) som forutsetter koding med relevant programmeringsspråk (f. eks. R eller Pyhton) på nivå med en databehandler
personlige egenskaper som gjør deg villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet, og som i tillegg gir
Evner til å løse oppgaver på egenhånd
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i samhandling med kollegaer internt og eksternt
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
I tillegg er det ønskelig med god kunnskap om
terrestre arktiske økosystemer
overvåkningsmetodikk/design analysemetodikk som er anvendelig på store datasett basert på både fjernmålinger og bakkebaserte målinger av økologiske tilstandsvariabler på ulike trofiske nivåer
Vi vil legge vekt på søkers personlige egnethet og motivasjon for stillingen.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Vi kan tilby
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Forsker lønnes etter statens regulativ kode 1109.
Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på spk.no.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) du ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.