Universitetslektor II i creative coding (20 %) ved Institutt for design
Søknadsfrist: 23.11.2025
Publisert
Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
Universitetslektor
Ved Institutt for design er det ledig ei 20% åremålsstilling/ekstraerverv for fire år som universitetslektor i kreativ koding innan fagområdet visuell kommunikasjon. Tilsetjing etter avtale.
Arbeidsoppgåver:
Vi søkjer etter ein designar som kan undervise i visuell kommunikasjon for primært BA-nivå. Stillinga omfattar undervisning og rettleiing med særleg vekt på kreativ koding (creative coding), utvikling av undervisningsopplegg og deltaking i faglege diskusjonar og prosjekt knytt til framtidige teknologiar innan design og visuell kommunikasjon.
Undervisningsoppgåver hovudsakleg på BA-nivå
Rettleiing av praksis og oppgåver hovudsakleg på BA-nivå
Arbeidsstad for stillinga er på campus i Bergen, og det vert forventa jamleg nærvær etter nærare avtale med instituttleiar.
Kvalifikasjonskrav:
Søkjarar må ha oppnådd mastergrad eller tilsvarande i visuell kommunikasjon. Mastergrad må vere oppnådd ved søknadsfrist
Søkjarar må kunne vise til kunstnarleg/designfaglegpraksis og relevant erfaring.
Søkar må ha dokumentert praktisk erfaring og kompetanse i creative coding, til dømes i verktøy som Processing, p5.js, TouchDesigner eller tilsvarande plattformer.
Det er ønskeleg med kompetanse innan HTML/CSS og web-teknologiar for interaktiv visuell prototyping.
Kjennskap til open-source-metodikk er ein føremon.
Det er eit ønskje at søkjar har relevant undervisningserfaring, samt engasjement og interesse for undervisning.
Det er ønskeleg at søkjar har administrativ erfaring, samt erfaring med formidling av kunstnarisk/designfagleg praksis i offentlege eller faglege kontekstar.
Det vert lagt vekt på dokumentert vilje og evne til samarbeid.
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Undervisningsspråket er i hovudsak norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett har ferdigheiter i norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 ved tilsetting.
Dei best kvalifiserte søkarane vil bli kalla inn til intervju med ei intern intervjugruppe, og for å halde ei open prøveførelesning for instituttet sin stab og studentar.
Vi kan tilby:
Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
Faglege utfordringar med gode høve for personleg utvikling og kompetanseutvikling
Stilling som universitetslektor (kode 1009) vert løna med årsløn tilsvarande 625 500– 690 000kr i 100% stilling. Det vert trekt 2 % pensjonsinnskot til Statens pensjonskasse. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
Ei kort utgreiing om søkjaren sin motivasjon for å søkje stillinga
CV
Vitnemål, attestar og pedagogiske kvalifikasjonar, inkl. dokumentasjon på oppnådd mastergrad.
Materiale som dokumenterer kunstnarleg utviklingsarbeid og/eller designfagleg verksemd.
Liste over kunstnarlege/designfaglege produksjonar som har relevans for stillinga.
NB. Søknader vil bli vurderte basert på informasjonen som er tilgjengeleg i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Dersom originale dokument ikkje er på engelsk eller eit skandinavisk språk, må stadfesta omsetjingar bli lagt ved på eitt av desse språka.
Søkjaren har sjølv ansvaret for å sjå til at all informasjon er lasta opp før fristen.
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Fungerande instituttleiar Gustav Kvaal, e-post: gustav.kvaal@uib.no
For tekniske spørsmål knytt til søknadsprosessen ta kontakt med HR ved KMD på hrkmd@uib.no.
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.