LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I STAVANGER

Stipendiat i kunstnerisk utviklingsarbeid, klassisk musikk/kunstmusikk

Søknadsfrist: 27.11.2025

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Fakultet for utøvende kunstfag tilbyr høyere kunstfaglig utdanning, forskning og kunstnerinsk utviklingsarbeid innenfor utøvende og skapende kunstdisipliner. Fakultetet utdanner utøvende musikere og dansere, instrumental- og dansepedagoger. Dette skjer gjennom utøvende bachelor- og masterprogram, samt årsenheter og videreutdanninger. Fakultetet har i dag ca 260 studieplasser og ca. 65 ansatte fordelt på fagseksjoner i klassisk musikk, jazz/improvisert musikk, dans, dirigering, pedagogikk og kunstfagdidaktikk, og en enhet med musikkproduksjon og opptaksteknikk. Fakultetet er aktivt i nasjonale og internasjonale nettverk innenfor sine fagområder, og har et regionalt ansvar for det nasjonale talentutviklingsprogammet. Med en høy frekvens av konserter, forestillinger og formidlingsaktiviteter på flere utøverarenar og i nærheten til regionens kunst- og kulturmiljø, er fakultetet også en profilert kulturaktør i regionen. Fakultetet er strategisk lokalisert med campus i nærheten av sine primære kompetanse- og fagmiljø, praksisfelt og regionale kontaktnett i Bjergsted kulturpark.

Avdeling for klassisk musikk består av ca. 30 ansatte med høy kompetanse innenfor en omfattende fagporteføllje med klassisk musikk som dreiepunkt. Gradsprogrammene, kunstnerisk utviklingsarbeid, doktorgradsveiledning og forskning gjenspeiler stor faglig bredde og dybde innenfor utøvende og musikkvitenskapelige disipliner.

Om stillingen

Fakultet for utøvende kunstfag ved Universitetet i Stavanger, søker en utøver innenfor klassisk musikk/kunstmusikk som vil jobbe i fulltidsstilling som stipendiat i vårt ph.d.-program i kunstnerisk utviklingsarbeid for en periode på tre år. Stillingen er ledig fra våren 2026.

Vi søker en utøver som ønsker å undersøke, utvikle og reflektere over sin egen kunstneriske praksis. Ph.d.-prosjektet vil bestå av kunstneriske prosjekter/resultater, støttet av refleksjonsmateriale i form av tekst eller lignende. Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i kunstnerisk utviklingsarbeid som universitetet har etablert i samarbeid med Universitetet i Agder.

Kunstnerisk utviklingsarbeid har vært sidestilt med vitenskapelig forskning ifølge norsk lov siden 1995, og kan gjenfinnes i det nasjonale kvalifikasjonsrammeverkets bekrivelser av ferdigheter og kunnskap.

Ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid er kunstfagenes parallell til forskerutdanning, og hvor kunstutøvelsen skal stå i sentrum for doktorgradsarbeidet. Samtidig skal kunstutøvelsen følges av en eksplisitt refleksjon som ved presentasjon av prosjektet gjør det mulig for andre å ta del i den arbeidsmåten og innsikten som det kunstneriske utviklingsarbeidet genererer.

I samsvar med god akademisk skikk og forskningsetiske standarder skal doktorgradsutdanningen kvalifisere for kunstnerisk utviklingsarbeid av internasjonal standard og for annet arbeid i samfunnet hvor det stilles høye krav til kunstnerisk innsikt og kompetanse.

Forskningstema

Vi søker en utøver som ønsker å undersøke, utvikle, og reflektere over egen kunstnerisk praksis. Ph.d.-prosjektet skal bestå av kunstneriske prosjekt/resultat, støttet av refleksjonsmateriale i form av tekst og andre multimedia formater relevant for prosjektet.

Utøverpraksis utvikler sentral kunnskap for utøvere i klassisk musikk/kunstmusikk, og vi søker en stipendiat som ønsker å fordype seg i denne tematikken, innenfor sin egen faglige spesialisering og innen et nærmere spesifisert repertoar eller annen avgrenset utøvende kunstnerisk problemstilling. Utøvere innenfor klassisk musikk/kunstmusikk som ønsker å ha nettopp utøving som kjernen i et ph.d.-prosjekt oppfordres til å søke.

Kandidaten skal være i kunnskapsfronten innenfor sentrale praksiser, retninger og diskusjoner i det kunstneriske fagfeltet. Etter endt utdanning skal kandidaten også kunne utvikle, artikulere og gjennomføre kunstneriske prosjekter med høy kompleksitet og faglig relevans, samt formidle eget arbeid på en måte som evner å skape oppmerksomhet rundt de temaer som er behandlet i arbeidet. Gjennom doktorgradsutdanningen skal kandidaten være i stand til å identifisere relevante etiske problemstillinger og utøve sitt kunstnerskap med faglig integritet.

Les mer om doktorgradsutdanningen på våre nettsider: Ph.d.-program i kunstnerisk utviklingsarbeid | Universitetet i Stavanger (uis.no) 

Prosjektskisse

Det overordnede tema for prosjektet skal være utøverpraksis innenfor klassisk musikk/ kunstmusikk. Som søker må du utvikle og legge fram en prosjektbeskrivelse som gir en nærmere definisjon av de faglige aktivitetene og problemstillingene som skal undersøkes. Prosjektbeskrivelsen (se egen mal) må inneholde hovedmål for det kunstneriske arbeidet i tillegg til en plan for hvordan eller hvilke type aktiviteter og kunstneriske prosjekter som vil være passende for de stipulerte målene.

Prosjekter som knyttes opp til utlysingens overordnede tema – utøverpraksis innenfor klassisk musikk/kunstmusikk – vil være aktuelle. Vi oppfordrer deg til å definere prosjekt innenfor temaet som er i tråd med dine faglige spesialiseringer, fordypninger, interesser og muligheter. Ved vurdering av søknaden vil vi legge vekt på at innholdet og profilen i prosjektet samsvarer med den kapasitet og de faglige ressurser som fakultetet til enhver tid disponerer når det gjelder å gi støtte til gjennomføringen av de kunstneriske aktivitetene og til veilederkompetanse.

Ved fakultetet finnes det flere fagmiljøer som vil kunne danne utgangspunkt for ph.d.-prosjekter. Innenfor klassisk musikk/ kunstmusikk har vi sterke fagmiljøer i opera, sang, klaver, orgel, blås, stryk, slagverk, og dirigering. I tillegg er det ved fakultetet fagmiljøer i samtidsdans, jazz/improvisert musikk og musikkproduksjon som vil kunne danne utgangspunkt for flerfaglige tilnærminger/samarbeid for klassiske musikere som velger en slik retning. Se www.uis.no/bjergsted for mer informasjon om fakultetet.

Ved fakultetet er det dessuten en rekke mer spesialiserte eksisterende faglige kontekster som kan være gode utgangspunkt for kunstneriske ph.d.-prosjekter. Mulige fagfelt/spesialiseringer for stipendiatstillingen vil kunne være, men ikke begrenset til (i alfabetisk rekkefølge):

  • feministiske fremføringsperspektiver
  • komposisjon og/eller re-komposisjon 
  • moderne fremføringsteknikker 
  • stedspesifikk (site-specific) utøverpraksis 
  • utøverpraksis knyttet til ny teknologi og AI 

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt med oss for rådgivning og mer informasjon i tilknytning til aktuelle spesialiseringer og fordypninger.

I løpet av de første tre månedene av ansettelsesperioden vil prosjektbeskrivelse og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne. 

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere til ph.d.-programmet må du normalt ha fullført en mastergrad i et relevant fagfelt ved en norsk eller utenlandsk institusjon. Kunstnerisk realkompetanse og produksjon kan etter særskilt vurdering gi grunnlag for opptak på programmet. 

Mastergradens (eller tilsvarende) faglige relevans vil bli vurdert opp mot det foreslåtte prosjektet, og dokumentasjon (tekst, kunstnerisk produksjon etc.) relevant til mastergraden skal derfor legges ved søknaden. 

Videre legges det vekt på at du: 

  • er musikalsk utøvende på et faglig nivå som gjør at du ved fullført treårig ph.d.-program i kunstnerisk utviklings-arbeid vil kunne demonstrere et kunstnerisk utøverskap på høyt internasjonalt nivå 
  • har evne og vilje til refleksjon over egen kunstnerisk virksomhet og til å samarbeide i et kunstnerisk og akademisk fagmiljø
  • er motivert og har forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen i løpet av ansettelsesperioden 
  • kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ 
  • er strukturert og har stor arbeidskapasitet 
  • har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig 

Krav til kompetanse i engelsk

Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:

  • TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90
  • IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5
  • Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
  • PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62

Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:

  • søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
  • søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
  • søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste

Vi tilbyr

  • forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  • et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
  • gratis norskkurs dersom du ikke har ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse
  • tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
  • lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
  • medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
  • mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til prodekan for forskning og innovasjon Hagit Yakira, e-post: hagit.yakira@uis.no, eller til faglig leder Petter Frost Fadnes, e-mail: petter.f.fadnes@uis.no.

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til senior HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, e-post: helene.e.figved@uis.no.

UiS

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.

Følgende skal lastes opp som vedlegg til søknaden: 

  • prosjektskisse, mal tilgjengelig på våre nettsider
  • CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring og kunstnerisk arbeid, med lenke til Dropbox, Soundcloud, Youtube eller lignende 
  • vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant 
  • dokumentasjon på engelskkunnskaper hvis dette er påkrevd
  • publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Generell informasjon

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering. 

Ansettelse som stipendiat er regulert i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent samt spesialistkandidat. Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. 

Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Helene Engelsgjerd Figved (Senior HR Advisor), helene.e.figved@uis.no
  • Petter Frost Fadnes (Professor), petter.f.fadnes@uis.no
  • Hagit Yakira (Vice Dean for Research and Innovation), hagit.yakira@uis.no
Powered by Labrador CMS