UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer. 

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere. 

Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole og Handelshøgskolen.

Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marin bioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning. Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.

Fakultet for biologi, fiskeri og økonomi

Om stillingen

Stillingen er knyttet til Laboratorium for karbonfangst og lagring ved Finnfjord (CCUS Finnfjord), som er organisert under Norges fiskerihøgskole (NFH). Den som tilsettes vil ha sin hovedaktivitet og arbeidssted på Finnfjord i Senja Kommune, hvor UiT-Norges arktiske universitet, i samarbeid med Finnfjord AS, leder prosjektet «Massedyrking av marine mikroalger». Det arbeides med å etablere et Nasjonalt CCU-senter på Finnfjord, og de ansatte i CCUS Finnfjord vil inngå som en del av dette senteret.

Prosjektet «Massedyrking av marine mikroalger» ble initiert i 2015. Prosjektet har som mål å masseprodusere Omega-3 rik biomasse fra mikroalger ved opptak av CO₂ og NOx fra fabrikkrøyk, dvs. å redusere CO₂ og NOx avtrykk ved samtidig produksjon av et nytt produkt (fiskefôr). Prosjektet er basert på et egenutviklet konsept med dyrking av store mikroalger rettet mot produksjon i store volumer. Hovedmålet for prosjektet er å ytterligere optimalisere biologiske-, fysiske- og tekniske-prosesser knyttet til massedyrking av marine mikroalger. Prosjektet går nå over i en ny fase, oppskalering fra pre-industriell skala til industriell skala.

Stillingen er ansatt ved UiT med arbeidssted knyttet til Finnfjord AS.

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil ha ansvar for prosjektets anleggsenheter knyttet til massedyrking av marine mikroalger. Det forventes at kandidaten kan organisere og administrere anleggsenhetene og arbeidsflyten med den hensikt å forbedre effektiviteten, optimalisere og legge til rette for interne og eksterne brukere.

Viktige arbeidsoppgaver vil være prosessutvikling, dokumentering, kvalitetssikring, vedlikehold av eksisterende utstyr og metodeutvikling hvor fokus på helse miljø og sikkerhet er gjennomgående. I tillegg til de spesifikke ansvarsoppgavene skal stillingen ha kompetanse og oversikt til å utføre arbeidsprosesser knyttet til daglig drift både på laboratoriet og på anleggsenhetene knyttet til mikroalgeproduksjon.

Arbeidet er allsidig, men kan være fysisk krevende, og krever derfor normal fysisk form. Gode samarbeidsevner vektlegges da stillingen vil samarbeide tett med ulike fagmiljøer, spesielt innenfor prosessteknologi og marinbiologi.

I tillegg vil stillingen ha ansvar for digitale plattformer for intern og ekstern formidling knyttet til prosjektet.

Det er ønskelig at den om tilsettes også bidrar i arbeidet med å etablere en nasjonal CCUS-lab og senter ved Finnfjord.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

Sjefingeniør Gunilla K. Eriksen, NFH: 

• Telefon: 77644529
• E-post: gunilla.eriksen@uit.no

eller kontorsjef Kari N. Mellem, NFH:

• Telefon: 77646008
• E-post: kari.mellem@uit.no

Kvalifikasjoner

• For tilsetting som avdelingsingeniør kreves minimum bachelor eller ingeniørutdannelse innen biologi spesialisert mot marinbiologi, bioteknologi eller annet relevant fagområde
• Erfaring med dyrking av tempererte/arktiske marine diatomeer
• Taksonomisk erfaring med tempererte/arktiske marine diatomeer
• Erfaring med laboratoriearbeid
• Erfaring med risikovurdering
• Erfaring fra tokt/feltarbeid
• Erfaring innen kommunikasjon og formidling
• Gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og en god beherskelse av engelsk, både skriftlig og muntlig.

Den som tilsettes må være strukturert, kunne arbeide selvstendig og ta initiativ, ha gode samarbeidsevner, gode evner til å kommunisere og formidle, samt være løsningsorientert med gode praktiske evner. Den som tilsettes må trives med fysisk krevende arbeid.

Det er ønskelig med erfaring fra software som Statistica, SoftMax Pro og Jira eller lignede produkt.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som avdelingsingeniør lønnes etter statens regulativ kode 1085. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen