Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) er en vitenskapelig høgskole på universitetsnivå og en ledende, internasjonal arkitektur- og designskole som gir utdanning innen arkitektur, urbanisme, landskapsarkitektur og industridesign.
AHOs kunnskapsfelt har formgiving som fokus, og arbeider med formgiving i alle skalaer; gjenstander, bygninger, by- og landskapsforming. AHO er organisert i fire institutter, og har ca. 700 studenter og 145 ansatte.
Leder til utviling av IKT, digitalisering og drift
Seksjon for IKT og drift
Seksjonen har ansvaret for å levere og følge opp leveranse, tjenester og aktiviteter innen drift, IKT og digitalisering på AHO. Seksjonen har ansvar for drift av skolens bygg, infrastruktur og resepsjon, samt for IKT-området, inkludert oppfølging av brukerstøtte, innkjøp, tjenesteutvikling, integrasjon og informasjonssikkerhet. Seksjonen er en av tre seksjoner ved AHO, og har 10 medarbeidere, inkludert to lærlinger. Medarbeiderne er organisert i to fagteam: IKT og drift. Seksjonssjef har personalansvar for alle ansatte i seksjonen, og har ansvaret for å lede og utvikle seksjonen.
AHO er i vekst, og vi står overfor flere store prosjekter knyttet til utvikling og utvidelse av campus. I tillegg vil AHO stå overfor endringer i måten vi arbeider digitalt, i alt fra å implementere større nasjonale systemer til å støtte opp under digital utvikling i undervisning og forskning. Vi ser derfor etter en person med erfaring i å lede og koordinere prosjekter med mange interessenter, og som har god oversikt over muligheter og utfordringer i et slikt arbeid. Som leder i en mindre organisasjon må du være innstilt på å balansere strategiske og operative oppgaver. Stillingen vil rapportere til direktør, og vil delta i rektors ledergruppe og direktørs administrative ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
Sikre en god, sikker og kostnadseffektiv digital og fysisk infrastruktur for forskning og utdanning
Utvikle og lede prosjekter knyttet til arealer
Eiendomsforvaltning med ansvar for leid areal og kontakt med Statsbygg og andre utleiere
Bistå inn i utviklingsprosjekter og være kompetansepartner, støtte og pådriver for digitalisering på tvers av organisasjonen
Sørge for å bygge en god servicekultur og gode rutiner
Engasjere, motivere og utvikle de ansatte i seksjonen
Personal- og økonomiansvar for seksjonen
Kvalifikasjoner
Høyere relevant utdannings på masternivå. Lang relevant realkompetanse kan kompensere for krav på masternivå
Ledererfaring og dokumentert erfaring og kompetanse med endringsledelse på et operativt og strategisk nivå
Prosjektledererfaring, gjerne fra byggrelaterte utviklingsprosjekter og/eller digitale endringsprosjekter
Erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra universitets- og høyskolesektoren er en fordel
Erfaring med koordinering og gjennomføring av oppgaver på tvers av enheter
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Gode lederegenskaper hvor åpenhet, tillit, ansvar og trygghet står sentralt
Endringsorientert med god prosessforståelse og gjennomføringsevne
Er forutsigbar, strukturert og tydelig
Er inspirerende, engasjert og motiverende
Dyktig til å skape resultater gjennom andre
Er samlende og utholdende med høy arbeidskapasitet
Er god til å holde oversikt, tenke nytt og være innovativ
Trygg på egen kompetanse
Vi kan tilby
En spennende og interessant stilling med mange muligheter for utvikling av fagområdene
Et kreativt og innovativt internasjonalt miljø midt i Oslo
Flotte lokaler ved Akerselva og Vulkan
En uformell og hyggelig arbeidsplass med engasjerte kollegaer
Fleksitidsordning.
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Stillingene avlønnes etter Statens lønnsregulativ for stillingskode 1211 Seksjonssjef, kr 750 000 – 850 000 pr.år og AHOs lønnspolitikk. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For stillingen gjelder vanlige statlige tilsettingsvilkår. Fra lønnen går 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. For statlige virksomheter er det et mål å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn, og at det blir lagt til rette for personer med redusert funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Dersom du har spørsmål om stillingen vennligst ta kontakt med Cruit ved: