LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I AGDER

Seksjonsleder for campusservice

Søknadsfrist: 01.08.2021

Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.


Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Om stillingen

I økonomi- og campusavdelingen ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som seksjonsleder med tiltredelse etter avtale. Hovedarbeidssted er Campus Kristiansand, men det kreves også tilstedeværelse på Campus Grimstad.

Økonomi- og campusavdelingen har ca. 85 medarbeidere. I forbindelse med en nylig gjennomført omorganisering ble det etablert tre seksjoner i økonomi- og campusavdelingen; Seksjon for eiendom, Seksjon for campusservice og Seksjon for økonomi.

Seksjonslederen i denne stillingen vil lede arbeidet i seksjon for campusservice som i dag består av ca. 45 medarbeidere og har ansvar for renhold og personalkantiner i Kristiansand og Grimstad.

Den som ansettes vil inngå i økonomi- og campusavdelingens ledergruppe og rapportere til økonomi- og campusdirektøren. Personal- og budsjettansvaret er tillagt økonomi- og campusdirektøren. Seksjonsleder kan tildeles budsjettdisponeringsmyndighet eller rammebudsjett.

Arbeidsoppgaver

  • utvikle seksjonen både faglig og kulturelt
  • utvikle seksjonen innenfor både digital utvikling og miljøfokus
  • personaloppfølging
  • bidra i avdelingens ledergruppe
  • bidra i avdelingen ellers, spesielt innenfor personalområdet og arbeidsmiljø

Andre oppgaver kan og vil tillegges stillingen ut fra kvalifikasjoner og etter avtale med leder.

Nødvendige kvalifikasjoner

  • utdanning på masternivå, men dokumenterbar relevant realkompetanse kan kompensere for hele eller deler av kravet om utdanning
  • erfaring fra personalarbeid i større organisasjoner
  • erfaring med kommunikasjon i et mangfoldig miljø
  • gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

  • erfaring fra renholds-/kantinevirksomhet
  • erfaring med personaloppfølging
  • erfaring innenfor digital utvikling og miljø/klima-arbeid
  • erfaring fra offentlige virksomheter
  • ledererfaring med relevant overføringsverdi for stillingen

Personlige egenskaper

  • løsningsorientert
  • evne til å arbeide både operativt og strategisk
  • evne til å se sammenhenger og tenke helhet
  • evne til å være diplomatisk og samlende
  • god muntlig kommunikasjonsevne

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • en sentral stilling ved et fremoverlent universitet
  • dyktige og engasjerte medarbeidere
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.100, kode 1211 seksjonssjef, kr. 608 200-726 400 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist: 01.08.21

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

For spørsmål om søknadsprosessen:

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS