UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.Les mer om oss på uit.no/helsefak

Om stillingen

Ved Institutt for samfunnsmedisin, Det helsevitenskapelige fakultet, UiT Norges arktiske universitet er det en ledig stilling som stipendiat tilknyttet forskningsgruppen Kroniske sykdommers epidemiologi.Instituttet har åtte forskningsgrupper som omfatter forskning innen epidemiologi, allmennmedisin, helseøkonomi, medisinsk humaniora, arbeidshelse, trygdemedisin, ernæring og global helse.Instituttet er og ansvarlig for fire store befolkningsbaserte helseundersøkelser: Tromsøundersøkelsen, Kvinner og kreft-studien (NOWAC), Fit Futures og SAMINOR.

Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre karrierefremmende arbeidsoppgaver etter avtale. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om prosjektet 

Dette prosjektet bygger på en satsing hvor målsetningen er å bruke Tromsøundersøkelsen og et rammeverk kalt «Target trial emulation framework» til å studere mulige kausale sammenhenger mellom kroniske sykdommer og deres risikofaktorer. I denne utlysningen vil vi fokusere på demens, som er en ledende årsak til funksjonshemming globalt, med et forventet antall på 153 millioner rammede innen 2050. Selv om aldersspesifikk insidens har gått ned i høyinntektsland, fortsetter prevalensen å øke på grunn av en aldrende befolkning. Kjønnsforskjeller i demensforekomst, særlig for Alzheimers sykdom, samt ulik påvirkning av modifiserbare risikofaktorer, understreker behovet for målrettede forebyggingsstrategier.

Tromsøundersøkelsen, en befolkningsbasert kohortstudie, gir en unik mulighet til å undersøke risikofaktorer for demens. Med over 50 år med data om kardiovaskulære risikofaktorer og livsstil, er studien koblet til Tromsø demensregister, som inneholder validerte data om demensdiagnoser og -subtyper. Dette rike datamaterialet muliggjør bruk av avanserte statistiske metoder til å etterligne randomiserte kontrollerte studier og estimere kausale effekter av intervensjoner.Spesifikke målsetninger (kan tilpasses kandidatens interesse):

• Estimere effekten av hypotetiske intervensjoner på modifiserbare risikofaktorer (f.eks. LDL-kolesterol, fysisk aktivitet, røyking, hypertensjon, BMI og alkohol) på 25-årsrisikoen for demens ved bruk av den parametriske g-formelen. Subgruppeanalyser vil undersøke om effektene varierer etter kjønn, sosioøkonomisk status og genetisk predisposisjon.
• Gjennomføre Mendelske randomiseringsanalyser for å undersøke kausale sammenhenger mellom demens og modifiserbare risikofaktorer identifisert av «Lancet Commission on Dementia Prevention».

Yngve Olsen Sæbbe (kun Tromsøund.)

Kvalifikasjoner

Denne stillingen krever:

• En mastergrad i folkehelse, helsevitenskap, ernæring, medisin, psykologi, statistikk eller tilsvarende.
• At søkere må dokumentere gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig. Nordiske søkere kan dokumentere sine engelskkunnskaper ved å legge ved vitnemålet fra videregående skole.
• Dokumentert gode muntlige og skriftlige kunnskaper norsk eller annet skandinavisk språk, på minst nivå C2. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
• Kompetanse i kvantitative forskningsmetoder. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med erfaring i statistisk analyse av data innen helsevitenskapelige problemstillinger, samt kompetanse innenfor bruk av statistisk analyseprogram som SAS, R eller STATA. Dette prosjektet forutsetter bruk av statistiske metoder utover standard regresjonsanalysemodeller og søker bør derfor være motivert og villig til å lære seg disse metodene. 

Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt vekt på faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre PhD-utdanningen og forskingsprosjektet. Vi søker kandidater som:

• er strukturert
• er målrettet
• er selvstendig
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. 
• Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk 
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Tom Wilsgaard (Professor), +4792 84 08 55, tom.wilsgaard@uit.no