Stipendiat i digitale helsetjenester og tjenesteinnovasjon
Søknadsfrist : 30.04.2026
Publisert
UiS hovedlogo positiv RGB
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum.
Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det samfunnsvitenskapelige fakultet har om lag 2.000 studenter og 180 ansatte. Fakultetet tilbyr utdanninger på bachelor-, master- , doktorgradsnivå samt et profesjonsstudium. Studiene bygger på en kombinasjon av teoretisk og praktisk kunnskap, på tverrfaglighet og samarbeid med offentlig og privat virksomhet. Fakultetet består av Institutt for medie- og samfunnsfag, Institutt for psykologi og Institutt for sosialfag.
Institutt for medie- og samfunnsfag tilbyr års-, bachelor- og masterstudier innenfor en rekke områder: Årstudium i kommunikasjon, Statsvitenskap og Sosiologi. bachelorprogram i sosiologi, statsvitenskap, journalistikk og fjernsyns- og multimedieproduksjon. Masterprogram i endringsledelse, digitalisering og samfunn, energi/miljø/samfunn samt dokumentarproduksjon. Det forskes innenfor alle disse områdene. Instituttet har også en egen PhD forskerskole (POLSOC). Det er i dag 70 ansatte (inklusive stipendiater og postdoktorer) og om lag 900 studenter tilknyttet instituttet.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i digitale helsetjenester og tjenesteinnovasjon ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for medie- og samfunnsfag. Stillingen er ledig fra 1. september 2026.
Stillingen gir mulighet for fremtidige stats- og samfunnsvitere til å gjennomføre et eget forskingsprosjekt om befolkningens bruk av private digitale helsetjenester, tillit og holdninger til det offentlige helsevesenet, og hvilke konsekvenser dette kan ha for helseulikhet og helsepolitiske konflikter.
Gjennom prosjektet får du anledning til å tilegne deg både praktiske ferdigheter i empirisk samfunnsforskning og fordypet kunnskap om helsepolitikk, politiske holdninger og atferd, samt digitalisering. Dette vil kvalifisere for forskningsstillinger ved universitet og forskningsinstitutter, eller stillinger i andre sektorer - for eksempel markedsforskning eller politisk rådgivning.
Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer den kompetanse som stipendiaten skal utvikle. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.
Forskningstema
Teknologisk innovasjon og digitalisering fører til store endringer i helsevesenet, både når det gjelder hvordan helsetjenester ytes og hvordan de «konsumeres». En sentral utvikling av veksten av private helseforetak som tilbyr digitale helsetjenester - for eksempel gjennom mobilapplikasjoner og i økende grad kunstig intelligens - som muliggjør raske og fleksible konsultasjoner og andre tilbud. Disse tjenesten konkurrerer direkte med det offentlige helsevesenet. Utviklingen skaper nye muligheter for noen grupper, men kan også ha betydelige konsekvenser for et offentlig, skattefinansiert helsesystem, som det norske.
Det finnes i dag begrenset kunnskap om hvordan befolkningen faktisk bruker private digitale helsetjenester, hvordan slike tjenester oppfattes, hvilke faktorer som påvirker tilgang og valg mellom offentlige og private tilbud, og hvilket konfliktnivå dette potensielt kan skape i helsepolitikken. Mangel på forskning gjør det vanskelig å føre en kunnskapsbasert offentlig debatt om temaet, og utfordrer utformingen av politiske tiltak som kan møte utviklingen.
Som stipendiat vil ditt forskningsprosjekt bidra til å fylle et viktig kunnskapshull. Prosjektet vil kartlegge befolkningens oppfatninger, preferanser og mulige konsekvenser knyttet til bruken av digitale helsetjenester. Arbeidet kan benytte eksperimentelle, kvantitative og/eller kvalitative samfunnsvitenskapelige metoder. Forskningsresultatene vil kunne gi et solid kunnskapsgrunnlag for politikkutforming og bidra til den vitenskapelige litteraturen om digitaliseringens politiske og sosiale konsekvenser.
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad (120 ects + bachelorgrad 180 ects) innenfor samfunnsvitenskapelige fagområder (som f.eks. statsvitenskap, sosiologi, samfunnsøkonomi, psykologi) eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer A eller B, er du den vi søker etter.
har dokumentert interesse for forskning på digitalisering, politiske holdninger og atferd, helsepolitikk og/eller velferdsstatlig politikk
har gode ferdigheter i samfunnsvitenskapelige metoder, fortrinnsvis dokumentert gjennom masteroppgave eller tidligere forskningsarbeid. Kunnskap om og interesse for spørreundersøkelser, eksperimentelle metoder, og statistisk programvare som R, Stata, SAS, eller tilsvarende er en fordel.
har motivasjon og evne til å bidra til internasjonal samfunns- og statsvitenskapelige forskning
har faglige og personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
kan arbeide selvstendig og i team, og trives med å være nytenkende og kreativ
er strukturert, målrettet og har god arbeidskapasitet
har svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig. Ferdigheter i norsk eller et annet skandinaviske språk er ikke et krav, men vil bli vurdert som en fordel.
Krav til kompetanse i engelsk
Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:
TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90
IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5
Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62
Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste
Vi tilbyr
forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
praktisk erfaring og utdanning i empirisk og eksperimentell samfunnsforskning (se f.eks. her)
et tverrfaglig og internasjonalt veiledningsteam som kombinerer statsvitenskap med medievitenskap og sosialt arbeid
et trivelig arbeidsmiljø som verdsetter kreativitet og nye ideer
tilgang til kurs i samfunnsvitenskapelig, -økonomisk, og rettsvitenskapelig forskning og -metoder
gratis norskkurs dersom du ikke har ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse
tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter.
Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:
et kort søknadsbrev hvor du får frem din motivasjon og kompetanse for stillingen
CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring og kontaktinformasjon til to referanser
vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant
Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
dokumentasjon på kompetanse i engelsk språk dersom dette er påkrevd
publikasjoner eller annet relevant arbeid (f.eks. BA eller MA oppgaver, arbeidslivserfaring, kurs)
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Generell informasjon
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.
