Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no.
USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Marketing Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.
USN Handelshøyskolem har ledig midlertidig stilling som Stipendiat i Management "Events and stakeholders"
Ansettelsen er for en periode på tre år med ren forskerutdanning, uten undervisningsplikt. Det er et premiss for ansetelsen at PhD-kandidaten tas opp på USNs PhD-program i ledelse innen tre måneder etter tiltredelse i stillingen.
Om doktorgradsprosjektet: Arrangementer og interessentledelse
Vi søker en stipendiat som er interessert i eventledelse og som ønsker å være en del av et team som ønsker å utvikle empirisk og teoretisk kunnskap om ulike arrangementsløsninger.
Prosjektet vil bruke kultureventer (idrettsarrangementer, festivaler) som en empirisk kontekst hvor det kan undersøkes hvordan ledelse og samarbeid mellom ulike aktører foregår og utvikler seg over tid, og dermed kan ses i forhold til bærekraftig by- og næringsutvikling. Kandidaten må dokumentere interesse og forståelse for denne empiriske konteksten.
Stipendiaten skal jobbe med forskere ved USN Handelshøyskolen, og forskningsprosjektet er knyttet til eventledelse og management og samspillet mellom ulike interessenter knyttet til eventer. Eventer er forskningskonteksten, men innenfor denne konteksten står den aktuelle kandidaten fritt til å velge fokus som midlertidige organisasjoner, ledelse av frivillig, medias interaksjon med andre interessenter, motivasjon og mestring av stress.
Kandidaten kan i sitt forslag begrense forskningsfokuset (avhengig av forskningsinteresser) på ulike interessenter fra privat sektor (som sponsorer, næringsliv), offentlig sektor (som regionale myndigheter, nasjonale myndigheter) og sivilsamfunn (som frivillige, interesseorganisasjoner, landslag og lokale klubber).
Bare for å eksemplifisere hva vi ser for oss, kan et fokus være å undersøke interessentene rundt ‘Hopplandslaget’ – både interessentene som er involvert i å arrangere store arrangementer og også de som er involvert i partnerskapet med Team USA. Visjonen til hopplandslaget er å bli «verdens viktigste hoppnasjon», og en potensiell kandidat kan kanskje få tilgang til denne konteksten. Kandidaten kan gjerne foreslå og beskrive andre potensielle hendelsestilfeller i prosjektbeskrivelsen (to eller tre eventer).
Avhengig av det teoretiske rammeverket kan stipendiatens prosjekt være basert på ulike metodiske tilnærminger, det vil si kvalitativ, kvantitativ eller blandet metodeforskning (MMR). Det forventes at kandidaten bruker ulike tilnærminger i sin forskning for å sikre en dybdeforståelse av forskningskonteksten.
Kvalifikasjoner
Søkere må ha en Master of Science (120 stp) i ett av følgende; business, management, sports management eller tilsvarende med dokumentert beherskelse av forskningsmetodikk med gjennomsnittskarakter B eller høyere.
Graden må være oppnådd før tiltredelsesdatoen.
Høyt kvalifiserte kandidater med annen utdanningsbakgrunn kan vurderes. Kandidater med annen faglig bakgrunn må som et minimum ha et forskningsmetodisk emne på masternivå og et faglig hovedemne på masternivå.
Søkere med MSc-grader fra institusjoner utenfor Europa må dokumentere GMAT-resultater på minimum 600 poeng (eller GRE-ekvivalent).
Kandidater må beherske engelsk skriftlig og muntlig.
Det vil være en fordel om kandidaten kan snakke og skrive norsk eller et skandinavisk språk da den empiriske hovedsettingen for forskningen er norsk.
Kandidaten må ha evne til å arbeide selvstendig og samtidig ha motivasjon til å dele kunnskap og ta del i teamarbeid. Forsknings- og prosjektarbeidserfaring og publikasjonsrekord er ønskelig.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Kandidaten må demonstrere en bevisst evne til å jobbe effektivt i et team
Vi tilbyr
Et stimulerende og utviklende fagmiljø, med gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Et godt sosialt miljø
God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden
Lønn og vilkår
Stipendiat (stillingskode 1017): NOK 501 200 per år. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er tilsettingsutvalget for stipendiater ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Kandidaten plikter å delta i alle felles aktiviteter knyttet til ph.d.-utdanningen som kursarbeid, seminarer og andre arrangementer. Disse aktivitetene foregår på campus Drammen og kandidater som befinner seg på andre campus må pendle dit for å delta.
En integrert del av dette 3-årige doktorgradsstudiet på heltid er campusbasert tilstedeværelse.
Vær oppmerksom på at godkjent arbeidstillatelse er en forutsetning for ansettelsen.
Forskningsområdet for stillingen kan omfatte teknologier nevnt i departementets eksportkontrollforskrift, i så fall må kandidaten være kvalifisert for å oppnå sikkerhetsklarering.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål å oppnå en balansert kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
USN bidrar i Inkluderingsdugnaden, og vi ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor også kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Universitetet vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset , +4735952599/kari.a.sommerset@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:
Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad (120 stp.).
masteroppgave eller tilsvarende (søkere som ikke har fulført masteroppgaven må legge ved et sammendrag og en eksakt plan for ferdigstillelse, som også må være dokumentert av veileder).
andre relevante attester eller vitnemål Prosjektbeskrivelse (maksimum 5 sider)
Motivasjonsbrev (en side)
Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
Kontaktinformasjon til tre referanser
Følgende dokumenter skal eventuelt sendes inn senest en uke før intervju kan gjennomføres
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelsene må være sertifiserte.
Søknaden blir vurdert etter vedlagt dokumentasjon, og det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden i Jobbnorge innen søknadsfristens utløp.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
