Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 390 ansatte som har bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver.
IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling.
Ansettelser blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Om stillingen
Vi har ledig midlertidig stilling for app-utvikler med fokus på KI‑tjenester.
Som app-utvikler får du anledning til å arbeide med innovative produkter og fremtidsrettet teknologi. Våre løsninger har ekstra fokus på personvern, sikkerhet og gode brukeropplevelser.
IT‑avdelingen ved Universitetet i Oslo (USIT) leverer IT‑tjenester/løsninger til Universitetet i Oslo og universitets‑ og høgskolesektoren i Norge. Vi er et av landets største IT‑faglige miljøer og arbeider med et bredt spekter av tekniske løsninger. I IT‑avdelingen legger vi stor vekt på å gi våre ansatte utfordrende og lærerike oppgaver, og det er gode muligheter for faglig utvikling.
Den midlertidige stillingen lyses ut med 12 måneders varighet og inngår i Seksjon for app-utvikling ved Underavdeling for forskning, formidling og utdanning.
Utvikle, drifte og vedlikeholde LLM‑tjenester som GPT‑UiO og Autotekst.
Utvikle, teste og kvalitetssikre KI‑agenter.
Drifte og vedlikeholde avanserte frontend‑ og backendsystemer.
Samarbeide tett med produkteier, UX/UI‑designere og utviklere i tverrfaglige, agile team.
Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser gjennom jevnlig refleksjon og erfaringsdeling.
Følge med på teknologitrender og løpende oppdatere egen kompetanse.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Du må ha;
Utdanning på minimum bachelorgradsnivå innen IT og med hovedvekt på programmering. Relevant realkompetanse kan kompensere for formell utdanning.
Relevant erfaring som utvikler.
Erfaring med utvikling og drift av KI‑tjenester, gjerne for høyere utdanning.
Erfaring med teknologier som React, Go, TypeScript og/eller JavaScript.
Dokumenterte grunnleggende kunnskaper innen maskinlæring og KI.
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
Det er en fordel om du har;
Kompetanse innen universell utforming.
Erfaring med simulering og spillutvikling.
Vi søker deg som er
Du er løsningsorientert og trives med å jobbe sammen med andre for å få ting til å fungere i praksis. Du håndterer komplekse problemstillinger, setter deg raskt inn i nye teknologier og klarer å se sammenhenger på tvers av systemer og fagområder. Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer, deler kunnskap og bidrar aktivt i teamet.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn i stilling som overingeniør (SKO 1087)i lønnsspenn kr fra 640 000 - til 735 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
For at vi skal vurdere din søknad må den inneholde;
Søknadsbrev.
CV.
Vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Dersom du har en utenlandsk utdanning legger du ved Nokut godkjenning eller vurdering av din utdanning fra Direktoratet for kompetanse og utdanning.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
