Vil du jobbe ved verdens nordligste universitet?

Om stillingen

UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

UiT Norges arktiske universitet (UiT) er Norges fremste universitet innen arktisk forskning – i skjæringspunktet mellom nordområdenes muligheter og den grenseløse vitenskapen. Vi befinner oss i en region med rike naturressurser, arktisk nærhet, flerkulturelle samfunn, spredt bosetting og tunge eksportnæringer; i en verden der forskning og utdanning internasjonaliseres i stadig større utstrekning.

Ved Seksjon for forskning og utdanningskvalitet (SEFU) er det ledig fast stilling i 100 prosent som rådgiver/seniorrådgiver knyttet til Faggruppen for forskning og innovasjon. SEFU er en del av UiTs fellesadministrasjon. I faggruppen er det 12 tilsatte med forskjellig fagbakgrunn og med arbeidsoppgaver innenfor ulike forskningsadministrative felt. Arbeidssted vil være Tromsø.

Du vil være med å utforme en stilling, der målsetningen er å videreutvikle og iverksette UiTs strategi for forskning og utvikling. Den som tilsettes i stillingen vil få varierte arbeidsoppgaver som krever utstrakt samarbeid med andre og høy grad av fleksibilitet. Personlig egenhet for stillingen vil derfor tillegges betydelig vekt.

Kvalifikasjonskrav

Du må:

• ha utdanning på minimum mastergradsnivå
• evne og ha lyst til å utvikle tjenestene og kompetansen innen forskning og utvikling ved UiT sammen med andre
• ha forståelse for UiT sine ulike fagdisipliner
• kunne kommunisere godt både muntlig og skriftlig på både norsk og engelsk, også i digitale kanaler

Det er en fordel om du har en eller flere av følgende kompetanser:

• god kjennskap til universitetssektoren, samt Norges forskningsråd, EU og andre relevante aktører innen forskningsfinansiering og nyskaping
• relevant administrativ erfaring
• erfaring fra forskning og/eller forskningsdrevet utvikling

Mer om stillingen

Arbeidsoppgaver vil blant annet være å:

• iverksette og utvikle UiTs strategier for eksternt finansiert forskning
• stimulere til økt innovasjon og entreprenørskap blant studenter og ansatte ved å synliggjøre, utvikle og ta i bruk interne og eksterne virkemidler
• legge til rette for nettverksbygging og kontakt med arbeids- og næringsliv, organisasjoner, offentlige virksomheter, virkemiddelapparatet, myndigheter og relevante forskningsmiljøer

• bistå UiTs ledelse med strategi innen regional utvikling, innovasjon, entreprenørskap og kommersialisering
• foreta generell saksbehandling, utredninger og analyser av strategisk art som er innenfor seksjonens ansvarsområde

Seksjonsleder vil være nærmeste overordnede.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver avhengig av kvalifikasjoner.

Fra bruttolønn trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Faggruppeleder Steinar M Paulsen, tlf 77644504, steinar.paulsen@uit.no
• Seksjonsleder Pål Vegar Storeheier, tlf. 77 66 04 65, e-post: paal.v.storeheier@uit.no.

Slik søker du på stillingen

Søknad sendes elektronisk via skjema på denne siden "Søk stillingen", og skal inneholde:

• søknadsbrev
• elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon
• vitnemål og attester (søkere som blir invitert til intervju må ta med originale vitnemål og attester)

De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervju skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen.

Andre opplysninger

Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Søk stillingen