USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.
Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Ved Enhet for analyse, strategi og virksomhetsstyring har vi ledig stilling Rådgiver / seniorrådgiver - eksternt samarbeid
Om stillingen
USN søker en proaktiv og dynamisk rådgiver/seniorrådgiver til profesjonell håndtering av institusjonelle samarbeidsavtaler mellom USN og eksterne samarbeidspartnere.
Stillingen som rådgiver/seniorrådgiver eksternt samarbeid er knyttet til Enhet for analyse, strategi og virksomhetsstyring, rektors stab, og er ledig fra 01.10.2025.
Nærmeste overordnede er stabssjef. Hovedarbeidssted er etter avtale.
Aktuelle arbeidsoppgaver
Bidra til at USN styrker sin profil som regional forankret og arbeidslivsintegrert universitet gjennom profesjonell håndtering av eksterne relasjoner og samarbeidsavtaler.
Støtte rektorat og øvrig ledelse i inngåelse og oppfølging av institusjonelle samarbeidsavtaler.
Administrere og ivareta sekretariatsfunksjoner for institusjonelle samarbeidsavtaler.
Avtaleinngåelse.
Forberede styringsgruppemøter.
Rapportering i hht avtale.
Være bindeledd mellom styringsgrupper og det operative nivået som gjennomfører konkrete prosjekter som inngår i avtalene.
Samarbeide med samfunnskontaktene og faglig ledelse om etablering og vedlikehold av USNs eksterne nettverk og kontakter.
Delta i utviklingsarbeid i rektors stab.
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende masternivå.
Erfaring fra nettverksarbeid/ samarbeid på tvers av sektorer.
Kjennskap til UH-sektoren og forståelse for sektorens samfunnsmandat.
God kunnskap om privat og offentlig sektor.
Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
Det vil bli lagt vekt på
Nettverkskompetanse.
Evne til å arbeide systematisk og ryddig.
Evne til selvstendighet
Motivasjon og initiativ.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn
Rådgiver (SKO 1434) NOK 572 142 – 711 095 per år. Seniorrådgiver (SKO 1364): NOK 621 232 – 868 739 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
