Rådgiver / seniorrådgiver - Avdeling for utdanning og studiekvalitet

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.

USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.

Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no

Ved Avdeling for utdanning og studiekvalitet er det ledig 1-2 faste stillinger

Om stillingen

Vi har fra 01.05.24 ledig 1-2 faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver.

Stillingen er knyttet til i seksjon for studieadministrative systemer, og nærmeste overordnede er seksjonssjef. Hovedarbeidssted er fortrinnsvis Vestfold (Bakkenteigen) eller Drammen, men andre campus kan vurderes.

Seksjonen har ansvar for drift, support, utvikling og integrasjoner for databasen Felles studentsystem (FS), Canvas (E-læring) og ca 25 tilknyttede studienære systemer. Seksjonen leverer også opplæring, utarbeidelse av rutiner og samarbeider tett med andre seksjoner.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Delta i, eller lede, innføringsprosjekter av nye systemer og prosesser.
• Drift, 2. og 3. linje support for studieadministrative systemer.
• Bestille og utvikle integrasjoner.
• Datauttrekk og behandling av store datamengder.

 Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med Felles studentsystem spesielt og andre studieadministrative systemer generelt. Bred erfaring med databasesystemer kan kompensere for kravet om erfaring fra felles studentsystem.
• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis på masternivå for rådgiver, og krav om masternivå for seniorrådgiver.
• Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning.
• Erfaring med prosjektledelse og innføring av datasystemer.
• Programmeringskompetanse eller analysekompetanse er en fordel (Feks SQL, python, graphQL, Tableau, PowerBI).

Ved vurdering av søkere vil det vil bli lagt vekt på

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• Motivasjon og initiativ.
• Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress.
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Rådgiver (SKO1434): NOK 557 100 – 692 400.-. Seniorrådgiver (1364): NOK 604 900 – 745 000.-. For særlig godt kvalifiserte søkere kan en høyere avlønning vurderes.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Seksjonsleder Lars Vemund Solerød epost/tlf: lars.v.solerod@usn.no / 99584157

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Søk stillingen