UiO Campus Sør leder - 50% professor/førsteamanuensis
Søknadsfrist: 01.12.2025
Publisert
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med universitetssykehusene i Oslo (OUS) og Akershus (Ahus). Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.
Om stillingen
Det er ledig stilling som UiO Campus Sør leder. Stillingen er en 50 % deltidsstilling som professor (SKO 1013 / førsteamanuensis SKO 1011) i medisin ved Institutt for klinisk medisin, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo (UiO). Arbeidssted for stillingen vil være UiO Campus Sør med hovedarbeidsted på Sørlandet sykehus i Kristiansand.
Det er et krav om å inneha en overlegestilling ved Sørlandet sykehus for å bli vurdert som aktuell søker for denne stillingen.
Den som ansettes vil få et spesielt ansvar for videre oppbygging og ledelse av UiO Campus Sør.
Rapportering til Universitetet som UIO Campus Sør leder går direkte til Instituttleder, Institutt for klinisk medisin, UiO. UIO Campus Sør-leder har personal- og resultatansvar for universitetsansatte ved UiO Campus Sør. Ledelsesansvaret utføres innenfor rammen av den ansettelsen vedkommende får som professor eller førsteamanuensis.
Leder for UIO Campus Sør vil i perioden ha et tett samarbeid med fagdirektør ved SSHF for å ivareta god lokal drift men også sikre et godt samarbeid mellom UIO og SSHF.
UIO Campusleder-funksjonen vil etter delegasjon ivareta forskningsledelse og koordinering av forsknings- og undervisningsaktiviteter på UIO
Campus Sør. Lederen skal være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å utvikle UIO Campus Sør iht. vedtatte overordnede mål og i tråd med samarbeidsavtalen mellom Sørlandet sykehus HF og Det medisinske fakultet, UiO.
UIO Campus Sør lederen har ansvaret for de til enhver tid løpende funksjoner/arbeidsoppgaver som pålegges og naturlig kan knyttes til lederansvaret.
Det forventes at den som ansettes i tillegg til lederoppgavene utøver egeninitiert forskning innen relevant fagområde. Det forventes også at leder bidrar og legges til rette for forskning innen øvrige fagområder.
Det forventes at den aktuelle søkeren:
- har høye ambisjoner og kvalitet med hensyn til undervisning, forskning og formidling
- har høy kvalitet på forskning og publisering i fagfellevurderte kanaler, fortrinnsvis internasjonal
- utarbeider en plan for utvikling av egen forskning, og for innhenting av eksterne midler for finansiering av forskningen
Den aktuelle søkeren må vise til relevant undervisningserfaring. Ansatte som ikke har dokumentert pedagogisk basiskompetanse forplikter seg til å delta på et universitetspedagogisk kurs i løpet av en toårsperiode eller skaffe seg denne kompetansen på annen måte.
Kjennskap til eller deltagelse i pilotprosjektet Campus Sør (etablering og drift av medisinutdanning tilknyttet Sørlandet Sjukehus HF) vil kunne vektlegges.
Søkere må kunne undervise på norsk eller et skandinavisk språk ved tiltredelse. I tillegg forventes det gode engelskkunnskaper.
Det forventes aktiv deltakelse i fagmiljøet og interesse for tverrfaglig samarbeid. I tillegg forventes deltakelse i og evne til å utvikle internasjonale og nasjonale nettverk av betydning for fag og forskning.
Se fullstendig stillingsbeskrivelse med kvalifikasjonskrav og vurderingsgrunnlag for den akademiske stillingen her
kvalifikasjonskrav
Medisinsk embetseksamen
Spesialistkompetanse innen aktuelt fagområde og autorisasjon i Norge
Doktorgrad innen relevant fagområde
Relevant klinisk erfaring som skal brukes i undervisning
Dokumentert ledererfaring vil vektlegges
Inneha en overlegestilling ved Sørlandet sykehus
Personlige egenskaper:
Lederegenskaper
Gode samarbeidsevner
Strukturert og prosessorientert
Evne til nytenkning og til å inspirere andre
Samarbeidsegenskaper og miljøskapende evner vil bli vektlagt.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Et hyggelig arbeidsmiljø og en variert stilling i grenseflaten mellom universitet og sykehus
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Motivasjonsbrev for rollen som UiO Campus Sør leder leder
Beskrivelse av nåværende ansvars- og arbeidsoppgaver
Oppdatert CV og publikasjonsliste
Liste over 10 publikasjoner som ønskes tillagt spesiell vekt. Disse vedlegges i fulltekst.
Oversikt over veiledningserfaring for PhD-kandidater (kandidatens navn, veiledningsperiode, institusjon og dato for disputas, hoved-
/biveileder for hver kandidat).
Beskrivelse av kvalifikasjoner innen administrasjon, ledelse, undervisning/formidling, språk
Eventuelle øvrige kvalifikasjoner
Søknad skal sendes elektronisk via Jobbnorge portalen til Universitetet i Oslo. Dokumentasjonen samles i ett pdf- dokument, max 10MB. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
