Om stillingen

En PhD stilling for 3 år er ledig ved Institutt for medisinske basalfag, Avdeling for ernæringsforskning. Stillingen er knyttet til prosjektet “Role of the aryl hydrocarbon receptor in immunity and in early atherosclerosis”. Dette er et del-prosjekt av Throne Holst Stiftelse prosjektet: «Dietary prevention of cholesterol induced trained immunity in early atherosclerosis!.

Hovedformålet med prosjektet er å undersøke betydningen av tidlig kolesteroleksponering på aktivering av immunsystemet.

Mer om stillingen

Prosjektet er et samarbeid mellom UiO og Oslo Universitetssykehus. Prosjektleder er professor Jason Matthews.

Vi er interessert i kvalifiserte og motiverte søkere, og tilbyr kompetanseutvikling innen Ernæringsforskning i et stimulerende akademisk miljø.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for laboratoriearbeid som f.eks. isolering av vev, arterosklerotiske plakk og blodceller fra mus, RNA og DNA isolering, PCR analyser, RNA sekvensering, ELISA, ex vivo og in vitro celleforsøk.
• Ansvarlig for dyreforsøk, og oppdrett og vedlikehold av flere genetisk modifiserte musestammer.
• Ansvarlig for statistiske analyser, bearbeiding og presentasjon av data.

Ansettelsen gjelder for en periode på tre år.

Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.

Kvalifikasjonskrav

• Master i klinisk ernæring/molekylær ernæring eller tilsvarende
• Stor arbeidskapasitet, selvstendig, men må trives med å arbeide i et team og inneha gode samarbeidsevner.
• Det er ønskelig at kandidaten har tidligere erfaring med laboratoriearbeid knyttet til arbeid med genmodifiserte mus, og helst erfaring med en eller flere av disse metodene: isolering av hvite blodceller, RNA og DNA isolering, qPCR, gen kloning, ELISA, ex vivo og in vitro celleforsøk. I tillegg vil også erfaring med RNA-sekvensering og transkriptom analyser være en fordel.
• Tidligere erfaring innenfor samme fagfelt vektlegges.
• Tidligere vitenskapelig publikasjon eller manuskripter innen ernæringsforskning vektlegges.
• Gode norsk og engelsk kunnskaper (muntlig og skriftlig).

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Nysgjerrig, samarbeidsvillig, kreativ, lojal, pålitelig, nøye, entusiastisk og vennlig er egenskaper som vil bli satt pris på. Dokumentert evne til å arbeide selvstendig, strukturert og effektivt vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Entusiastisk veiledning i et stimulerende og hyggelig akademisk miljø
• Lønn i lønnstrinn 54 – 59 (NOK 479 600 – 523 200)
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid), kopier av vitnemål (inkludert karakterutskrifter) og attester, fullstendig publikasjonsliste og eventuelle faglige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelsen.
• Navn på 2-3 referansepersoner, hvem de er og hvordan de kan nås.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Ved vurdering av søknadene blir det lagt vekt på søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Andre opplysninger

Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Professor Jason Matthews, epost: jason.matthews@medisin.uio.no

Søk stillingen