Om stillingene

Arkeologisk seksjon ved Kulturhistorisk museum søker høyt kvalifiserte og motiverte forskertalenter til tre ledige stipendiatstillinger innen nordisk arkeologi for en periode på 3 år.

Kulturhistorisk museum driver nyskapende, tverrfaglig forskning av høy kvalitet i nært samspill med formidling og forvaltning av kultur og kulturarv. Museet arbeider for å styrke sammenhengen mellom samfunnsoppgaver i kulturminneforvaltningen og våre prioriterte satsningsområder; kulturarv, innovasjon og landskap i krise.

Arkeologisk seksjon har ansvar for Kulturhistorisk museums samlinger av nordiske oldsaker, middelalderkunst og runeinnskrifter, i tillegg til forvaltningsansvar for fornminner og bergkunst i de fem regionene på Øst- og Sørlandet som hører inn under museets myndighetsområde. Hvert år utfører seksjonen 50-60 forvaltningsgravninger. Arkeologisk seksjon har en fast stab av 60 arkeologer og ekspertise på alle perioder og samlingsområder, med et særlig stort fagmiljø innenfor eldre steinalder og vikingtid.

Vi søker kandidater som ønsker å mobilisere museets samlinger og sette materialet fra forvaltningsundersøkelsene inn i en større forskningsmessig sammenheng. Bred faglig tilnærming og vitenskapelig dristighet vil bli vektlagt i vurderingen. Universitetet i Oslo oppfordrer til internasjonal mobilitet, og vi ønsker prosjekter som åpner for dette.

Stipendiatene vil inngå i en større gruppe stipendiater, og ha arbeidsplass og veileder ved Kulturhistorisk museum.

Mer om stillingene

Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år.

En stipendiatstilling er en utdanningsstilling med en fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat, og det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden.

Stipendiatene i nordisk arkeologi vil bli knyttet til forskerutdanningen ved Institutt for Arkeologi, Konservering og Historie. De som ansettes må tilfredsstille kravene til opptak på Humanistisk fakultets phd-program og må selv søke opptak innen gitte frister.

Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.

Doktorgradsstipendiater som leverer doktoravhandlingen til bedømmelse med skriftlig anbefaling fra veileder innen 3 år, vil få tilbud om 12 måneders gjennomføringsstipend.

Kvalifikasjonskrav

• fullført og bestått mastergrad, eller tilsvarende, innen arkeologi.
• god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og/eller norsk (eller et annet skandinavisk språk).

Ved vurdering av søknaden vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsens kvalitet, herunder:

• prosjektets helhetsgrep og overordnede struktur
• vitenskapelig dristighet og vitenskapelig nytenkning
• relevans for museets forskningsprofil og satsningsområder
• gjennomførbarhet, gjennomføringsplan og ressursdisponering
• formidlingsplaner
• nasjonalt og internasjonalt samarbeid
• nettverksressurser
• etiske implikasjoner

Personlige egenskaper

Søkerens akademiske og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet vil vektlegges i den endelige vurderingen.

Vi tilbyr

• lønn fra kr. 482 200 til kr. 526 000, avhengig av kompetanse, i stilling som stipendiat (stillingskode 1017)
• et profesjonelt og stimulerende arbeidsmiljø
• gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og relevant faglig arbeid)
• beskrivelse av et selvstendig phd-prosjekt som orienterer seg mot ett eller flere av Kulturhistorisk museums satsningsområder og Strategi 2030 (maks 14 000 tegn uten mellomrom, eller ca. 5 sider tekst, ekskl. litteraturliste). Prosjektbeskrivelsen må inneholde en presentasjon av problemstillinger, valg av empirisk materiale, teori og metode, i tillegg til en detaljert gjennomføringsplan og en tidsplan for prosjektet
• kopier av vitnemål
• liste over publikasjoner og andre faglige arbeider av relevans for søknaden
• referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

MA-oppgaver og lignende skal ikke leveres sammen med søknaden. Søkere kan bli bedt om å levere denne typen arbeider eller ytterligere informasjon senere.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Andre opplysninger

Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Seksjonsleder Anne Lene Melheim, mobil 997 55 435, e-post: a.l.melheim@khm.uio.no

Søk stillingen