Om stillingen

Vi har for tiden en ledig stilling som rådgiver (stillingskode SKO1434) innen videoproduksjon ved Det teologiske fakultet, Universitetet i Oslo. 

Er du god på videopedagogikk og videoproduksjon? Ønsker du å ta videoproduksjonen ut fra filmstudioet og gjøre undervisere i stand til selv å produsere video til bruk i sin egen undervisning?

Det teologiske fakultet har fra 2023-2026 blitt tildelt midler til prosjektet DEMPED for å styrke fakultetets støttefunksjoner for produksjon av undervisningsvideoer.

Prosjektstillingen er en 60% stilling som er knyttet til prosjektet DEMPED og er ledig fra høsten 2024 til desember 2026. Som rådgiver vil du inngå i fakultetsdirektørens stab og jobbe tett med AV-teknisk og pedagogisk personale på fakultetet.

Prosjektets hovedmål er å 1) kurse undervisere i grunnleggende videopedagogikk, 2) være med på å bygge opp fakultetets teknisk-administrative støttefunksjoner rundt, og 3) støtte fakultetets arbeid med produksjon av undervisningsvideoer.

Fakultetet søker en dyktig og omgjengelig medarbeider med faglig videopedagogisk utdannelse, og erfaring og interesse for produksjon av undervisningsvideoer og digitalt materiale. I tillegg til de tre nevnte hovedmålene er hensikten med DEMPED-prosjektet å utruste undervisere til selv å kunne ta opp undervisningsvideoer, enkel redigering av videomaterialet, teksting av videoer og publisering av sluttresultatet i Canvas. Målet er å gjøre videoproduksjon så enkelt som mulig slik at videoproduksjon er et naturlig verktøy som ansatte kan nyttiggjøre seg når de planlegger og gjennomfører sin undervisning. 

Arbeidsoppgaver

• Kursing/opplæring og veiledning i bruk av teknisk utstyr for innspilling av video både i og utenfor studio, samt redigeringsprogramvare.
• Produksjon av opplæringsmateriell.
• Utvikle og gjennomføre opplæring av kollegiet i utarbeiding og innspilling av undervisningsvideoer i samarbeid med de andre prosjektmedarbeiderne.
• Praktisk bistand knyttet til video- og lydredigering.
• Stillingen skal også bidra i utarbeiding av overordnet digital læringsdesign i Canvas og etablering av strukturer for planlegging av kurs med digitale komponenter.

Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved behov dersom hensynet til prosjektets målsetninger tilsier dette. Vi ønsker derfor en person som er fleksibel og trives med prosjektarbeid.

Kvalifikasjonskrav 

• Utdanning fra universitet eller høyskole tilsvarende mastergrad innen pedagogikk/videoproduksjon. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet, såfremt kandidaten konkret kan dokumentere evne til å mestre oppgaver på det aktuelle nivået.
• Teknisk kompetanse innen videoproduksjon og redigering.
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Svært gode digitale ferdigheter.

Det er ønskelig med

• Erfaring fra produksjon av undervisningsvideoer samt pedagogisk utdanning.
• Erfaring med å utarbeide digitale læringsdesigner og digitale komponenter.
• Kjennskap til Premiere Pro eller tilsvarende programmer.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som:

• Er selvstendig, nøyaktig og strukturert.
• Liker å jobbe i team og å samarbeide med mennesker i en kompleks kunnskapsorganisasjon.
• Evner å være effektiv og samtidig levere arbeid av høy kvalitet.
• Er dyktig på å formidle komplekse budskap på en forståelig måte.
• Har god gjennomføringsevne.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen er avgjørende.

Vi tilbyr

• Lønn som rådgiver (SKO 1434) fra kr 584 500 til kr 646 000 pr år, avhengig av kompetanse.
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
• Stilling i en IA-virksomhet og gode velferdsordninger.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester.
• Liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). Minst en lederreferanse.

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Fakultetsdirektør Tone Vold-Sarnes, tlf: 482 63 522, e-post: tone.vold-sarnes@teologi.uio.no
• Prosjektleder på DEMPED Markus Keller, tlf: 483 01 670, e-post: markus.keller@teologi.uio.no
• For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR-rådgiver Anna Dyrkorn Tjora, e-post: a.d.tjora@teologi.uio.no

Søk på stillingen