Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Rådgiver / seniorrådgiver - sekretariat for REK sør-øst
Søknadsfrist: 22.05.2022
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
REK sør-øst er sekretariatet for de regionale komiteene for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk i helseregion sør-øst. Komiteene skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker og/eller benytter personopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning.
Inntil tre faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver - sekretariat for REK sør-øst
Om REK sør-øst og stillingen
REK sør-øst er sekretariat for de fire regionale forskningsetiske komiteene (REK) i helseregion sør-øst, og for to nasjonale komiteer som vurderer og godkjenner forskningsprosjekter om klinisk utprøving av legemidler og medisinsk utstyr (REK-KULMU). Komiteene er forvaltningsorganer og skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale etter helseforskningsloven. REK sør-øst behandler i dag ca 1000 nye forskningsprosjekter i året. Det er ledig inntil tre faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364). Sekretariat for REK sør-øst holder til i flotte lokaler i Nydalen i Oslo. Samlet består sekretariatet av 24 ansatte.
Arbeidsoppgaver
Organisere, forberede og ferdigstille saker for komité, veilede søkere og bidra i opplæring og kurs for forskningsansvarlige institusjoner
Ta stilling til og begrunne prinsipielle og praktiske spørsmål av vitenskapelig, juridisk og etisk art som behandles i komité
Videre kan det bli aktuelt med spesialoppgaver etter interesse og kompetanse etter nærmere avtale med ledelsen, så som kompetanseoppbygging, planlegging av opplæring, utredninger, høringer, policy, ansvar for spesialfelt
Utføre alle typer saksbehandling innenfor sekretariatets arbeidsfelt
Stillingenes innhold og oppgaver kan endres etter behov
Kvalifikasjonskrav
Utdanning med mastergrad innen for eksempel, helsefag, livsvitenskap, farmasi, eller etikk/filosofi/teologi. Svært relevant realkompetanse kan kompensere for kravet om utdanning.
Det vil bli lagt vekt på erfaring fra forvaltning innen forskning, tilsyn, forskningsstøtte eller administrasjon
Det vil bli lagt vekt på god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger
God skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er nødvendig
Du bør være en dyktig og engasjert fagperson
For tilsetting som seniorrådgiver kreves det lengre relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå
Personlige egenskaper
Den som tilsettes må være personlig egnet og ha gode samarbeidsevner
Det er nødvendig å være handlingsrettet og å ha god gjennomføringsevne
Faglig engasjement og erfaring vil bli vektlagt
Du må også kunne overholde korte frister uten at det går utover kvaliteten på det du gjør, og yte god service til våre brukere.
Det vil bli lagt vekt på god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og interesse for prosesser hvor beslutninger tas i fellesskap i komité
Vi tilbyr
En stilling med faglige og forvaltningsmessige utfordringer i et hyggelig arbeidsmiljølønn
Lønnsspenn (553 500 - 626 100) for rådgiver, og (604 700 -677 600) for seniorrådgiver
Stilling i en IA-virksomhet
Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden
Fleksibel arbeidstid og noe bruk av hjemmekontor
god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
En kortfattet søknad på norsk hvor du beskriver din motivasjon for stillingen
CV
Vitnemål
Attester
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kontaktinformasjon
Sekretariatsleder Jacob Hølen - for spørsmål om stillingen, e-post j.c.holen@medisin.uio.no tlf: +47 22 84 55 18
Olaug Twedt Myhre – for spørsmål om elektronisk søknad, e-post: o.m.twedt@medisin.uio.no tlf: +47 99 00 89 71
