OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet, med et stort mangfold blant sine nær 22 000 studenter og 2200 ansatte. Universitetet har studiesteder i Oslo sentrum og på Kjeller ved Lillestrøm. OsloMet er tett på byen og arbeidslivet, og driver utdanning og forskning innenfor en stor bredde av fagfelt som bidrar til å løse samfunnets utfordringer. OsloMet har lange historiske linjer med store profesjonsutdanninger som har eksistert i over 100 år. Universitetet er også en aktiv pådriver for innovasjon og ny teknologi for utvikling av velferdsstaten.
Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.
NOVA er ett av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsinstitutt med vekt på forskning om oppvekst, velferd, sosialpolitikk og eldre år.
Fast stilling som rådgiver ved Ungdata
Ungdata er en barne- og ungdomsundersøkelse som blir gjennomført på grunnskoler og videregående skoler over hele landet. Siden 2010 har over én million barn og unge i alderen 10-19 år deltatt. NOVA ved OsloMet har det faglige og juridiske ansvaret for Ungdata. Den utlyste stillingen hører til Ungdatasenteret, som koordinerer datainnsamlingene, utarbeider resultatene og forvalter dataene som samles inn.
Til senteret skal vi ansette en rådgiver i fast stilling.
Rådgiveren skal ta aktivt del i det daglige arbeidet på Ungdatasenteret. Hovedoppgavene vil være knyttet til gjennomføring av undersøkelsene og til utarbeidelse av standardiserte resultatrapporter til kommuner og fylkeskommuner som gjennomfører Ungdata-undersøkelsen. Rådgiveren vil være involvert i alle faser av gjennomføringen av undersøkelsene, fra planlegging til kvalitetssikring av resultater.
Arbeidet innebærer utstrakt samarbeid internt på Ungdatasenteret, men også med våre samarbeidspartnere, om blant annet veiledning og opplæring i hvordan Ungdata skal gjennomføres.
Arbeidet vil også bestå i å følge opp henvendelser knyttet til forskningsetikk og personvern, og søknader om utlevering av data fra eksterne aktører.
Rådgiveren inngår i Seksjon for ungdomsforskning, og vil ta aktivt del i seksjonens faglige aktiviteter og utviklingen av Ungdatasenterets virksomhet. I tillegg kan rådgiveren bli involvert i prosjekter og andre oppgaver relatert til NOVAs virksomhet.
Vi søker deg som:
har mastergrad i samfunnsvitenskap eller lignede
har god kompetanse i kvantitativ metode
behersker relevante IT-verktøy, som SPSS, Excel, PowerPoint, Access godt
har erfaring fra arbeid med innsamling av surveydata
behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig godt
Det er en fordel om du har:
kjennskap til forskning på barn og/eller ungdom
erfaring fra prosjektarbeid med flere typer eksterne samarbeidspartnere
kjennskap til forskningsetikk og personvernregelverk
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:
Leder for ungdatasekretariatet, Hanne Cecilie Hougen: E-post hanne.hougen@oslomet.no, telefonnummer 45 27 78 57.
Leder for Ungdatasenteret, Anders Bakken: E-post anders.bakken@oslomet.no, telefonnummer 46 50 20 76.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg:
spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1434 rådgiver, kr. 509 500-615 000 (lønnstrinn 55-66 per år).
Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn.
