Om stillingen

Ved Farmasøytisk institutt, Seksjon for farmasi er det ledig to midlertidige 25% stillinger som universitetslektor i en periode på 1,5 år, innen fagområdet Samfunnsfarmasi. Det ønskes snarest mulig tiltredelse.

Stillingene finansiert av Stiftelsen til fremme av norsk apotekfarmasi, og det er et krav at de som ansettes i stillingen må være ansatt i primærapotek i tillegg til stillingen ved Farmasøytisk institutt, Universitetet i Oslo.

Farmasøytisk institutt har et levende og aktivt undervisnings- og forskningsmiljø. Den rette kandidaten vil kunne få en unik mulighet til å bidra inn i strategisk arbeid om innhold i farmasistudiet og spesielt til hva farmasistudiet skal inneholde for å forberede fremtidige farmasøyter til nye oppgaver og roller i apotek.

Beskrivelse av arbeidsoppgaver

Ved seksjon for farmasi har tre faste vitenskapelige stillinger ansvar for undervisning av masterstudenter i farmasi i samfunnsfarmasi, inkludert seks måneders apotekpraksis. I tillegg er en universitetslektor involvert i undervisningen, samt flere stipendiater med undervisningsplikt.

Farmasøytisk institutt er i ferd med å implementere ny studieplan for farmasistudiet. I denne forbindelsen tilbyr vi nå to universitetslektorstillinger i Apotek- og samfunnsfarmasi i 1,5 år. Personene som tilsettes vil få ansvar for å revidere kommunikasjonstreningen, tilrettelegge for sertifisering for våre praksisstudenter i helsetjenester i apotek, samt ansvaret for å utvikle et nytt masteremne innen apotekfarmasi.

Stillingene vil også bli tillagt enkelte undervisningsoppgaver tilknyttet praksisundervisningen. Administrative oppgaver vil følge de til enhver tid gjeldende bestemmelser. Fordeling av arbeidsoppgaver mellom de to stillingene vil bli avtalt i forbindelse med tilsettingsprosessen.

De som tilsettes forventes å bli viktige bindeledd mellom Farmasøytisk institutt og apotekbransjen, samt kunne styrke vår undervisning slik at den er mer relevant for apotekpraksis. Stillingene krever tilstedeværelse på UiO.

For ytterligere informasjon om oppbyggingen av den reviderte studieplanen, se www.uio.no/studier/program/farmasi/oppbygging/

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen farmasi, samt autorisasjon som provisorfarmasøyt
• De som tilsettes må være ansatt i et primærapotek i kombinasjon med universitetslektorstillingen, og ha dokumentert apotekfaring fra Norge og god kjennskap til apotekfarmasi
• Søkere med erfaring fra undervisning innen kommunikasjon eller utvikling av helsetjenester i apotek vil bli foretrukket
• Undervisningsspråket er norsk (skandinavisk), så gode evner i norsk (skandinavisk) muntlig og skriftlig er en forutsetning
• Undervisningserfaring, veiledningserfaring av farmasistudenter og pedagogisk kompetanse er en fordel

De som ansettes kan etter ansettelsen be om å bli vurdert for førstelektorkompetanse. Det oppnevnes da om nødvendig en komité som skal vurdere dette iht. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Personlig opprykk medfører ikke endring av arbeidsoppgaver.

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på

• Engasjement for apotekfarmasi og interesse for å videreutvikle farmasøyters rolle i apotek
• Gode kommunikasjonsegenskaper, samarbeidsegenskaper og miljøskapende evner med farmasistudenter
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med IKT-baserte undervisningsplattformer er en fordel
• Det forventes aktiv deltagelse i fagmiljøet ved avdelingen
• Personlige egenskaper som at man er selvgående og ansvarsfull

Vi tilbyr

• Lønn svarende til fra kr 449 400 til kr 607 700 for en 100% stilling avhengig av kompetanse, i stilling som universitetslektor (stillingskode 1009)
• Engasjerte medarbeidere innen samfunnsfarmasi
• Et arbeidsmiljø som brenner for utvikling av god undervisning og samfunnsfarmasøytisk forskning
• Muligheter for faglig oppdatering og for å påvirke fremtidens farmasøyter
• Mulighet til å være bindeleddet mellom teoretisk undervisning og apotekpraksis
• Fleksibel arbeidstid innenfor de rammer som gis av den planlagte undervisningen
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Stilling i en IA-virksomhet og gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Liste over erfaring med apotekarbeid, og en beskrivelse av eventuelle spesielle kompetanseområder innen apotekfarmasi
• En dokumentert oversikt over undervisningserfaring, og andre kvalifikasjoner som man vil ha vurdert
• Liste over evt. vitenskapelige arbeider, publiserte abstracts eller postere med angivelse av hvor de er offentliggjort
• Kopier av vitnemål, attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, epostadresse og telefonnummer)
• Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk

Det vil som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen. Det kan også være aktuelt med prøveforelesning om et apotekrelatert tema.

Andre opplysninger

Se retningslinjer knyttet til tilsetting i universitetslektorstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Førsteamanuensis Ingunn Björnsdottir, telefon: 22 85 66 50, e-post: ingunn.bjornsdottir@farmasi.uio.no eller
• Professor Sverre Arne Sande, telefon: 22 85 65 90, e-post: s.a.sande@farmasi.uio.no

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt personalkonsulent Therese Ringvold, e-post: therese.ringvold@mn.uio.no, telefon 22 85 16 06.

Søk på stillingen