UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Om stillingen

Ved Institutt for språk og kultur (ISK) er det ledig en postdoktor stilling i nevrokognisjonen og flerspråklighet tilknyttet Senter for språk, hjerne og læring (C-LaBL). Stillingen er en del av hjernedomenet, et av tre forskningsområder i senteret. C-LaBL finansieres av Trond Mohn stiftelse fra 2024 til 2029. 

Stillingen er en åremålsstilling på tre år. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden.

Som postdoktor får du mulighet til å videreutvikle din forskerkarriere og kvalifisere deg for videre arbeid innen akademia. Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil UiT tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden.

Den ansatte postdoktoren må ha sin daglige arbeidsplass ved UiT Norges arktiske universitet i Tromsø. Forventet startdato er i august 2026, datoen kan avtales nærmere.

Om instituttet

Institutt for språk og kultur (ISK) er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 160 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter. 

Instituttet er vertskap for noen av de fremste språkvitenskapelige miljøene i verden, blant annet representert ved Center for Language, Brain and Learning (C-LaBL). I tillegg kommer forskningsgrupper innenfor språktilegnelse (AcqVA-Nor), kognitiv lingvistikk (CLEAR), samisk språkteknologi (Giellatekno og Divvun), samt sosiolingvistikk flerspråkligehet og revitalisering (MultiNor).

Instituttets forskningsmiljøer innenfor litteraturvitenskap, kunsthistorie og medie- og dokumentasjonsvitenskap er blant annet organisert i forskningsgruppene Arctic Voices, Engaging Conflicts in a Digital Era (ENCODE), Health, Art and Society (HAS), Interdisciplinary Phenomenology (IP), Pax Slavia in FLux: European Contexts (PSIF) og Worlding Northern Art (WONA).

ISK tilbyr undervisning i språkvitenskap, litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap, engelsk, kvensk og finsk, nordisk, russisk, samisk, spansk og tysk, som årsstudium, bachelor- eller mastergradsstudium, samt tre internasjonale masterprogram. Instituttet har studieretning i nordsamisk, spansk, engelsk, nordisk og russisk (fag 1 og fag 2), og tysk som fag 2 i lektorutdanningen 8-13. I tillegg har instituttet har ansvar for samisk som fag i grunnskolelærerutdanningen (på morsmålsnivå og som andrespråk). Instituttet tilbyr også doktorgradsutdanning i kultur/litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap og språkvitenskap.

Om C-LaBL

Den ledige stillingen vil være en av ni PhD/postdoktorstillinger i Senter for språk, hjerne og læring (C-LaBL).

Senter for språk, hjerne og læring (C-LaBL) skal bidra til et paradigmeskifte i forståelsen av hvordan flere språk interagerer i den samme hjernen, utvikle innovative longitudinelle metoder for å studere flerspråklighet, samt utdanne neste generasjons forskere og forskningsledere innenfor et stadig viktigere forskningsfelt. Gjennom å legge til rette for samarbeid på tvers av lingvistiske teorier, nevrovitenskap og språktilegnelse/-prosessering vil vi utforske effektene av flerspråklighet – for språkene i et flerspråklig individ, for hjernen til disse individene og for læring (og undervisning) av flere språk. C-LaBL er delt inn i tre domener (språk, hjerne og læring) som kobles sammen gjennom det tverrgående temaet lingvistisk avstand. Forskningen til C-LaBL vil utforske interaksjonen mellom flere grammatikker i den flerspråklige hjernen, med et fokus på betydningen av lingvistisk avstand (likheter/forskjeller mellom språk) for utvikling, tverrspråklig påvirkning, nevrokognitive tilpasninger i hjernen som resultat av flerspråklig erfaring, i tillegg til innlæring av flere språk i for eksempel en klasseromskontekst eller liknende. Forskningen i senteret vil være teoretisk motivert og bruke en rekke ulike metoder, inkludert offline adferdsmessige eksperimenter, blikksporing, elektroencefalografi (EEG) og magnetresonanstomografi (MRI). Forskningen vil ha praktisk relevans for samfunnsutfordringer knyttet til utdanning og helse. C-LaBLs mentorprogram vil gi et omfattende opplæringstilbud til postdoktorene som ansettes og slik sikre at fremtidige forskningsledere innenfor flerspråklighet har en solid bakgrunn på tvers av domenene i senteret.

C-LaBL utgår fra et aktivt og produktivt forskningsmiljø i språktilegnelse og flerspråklighet ved UiT Norges arktiske universitet i Tromsø.

Forskningsmiljøet i flerspråklighet og språktilegnelse ved UiT består for tiden av ca. 40 aktive forskere. Miljøet inkluderer elleve professorer/førsteamanuensiser, en lab-leder, fire postdoktorer, åtte MSCA-postdoker, tre ph.d.-kandidater, syv professor II-stillinger, og et internationalt anerkjent Scientific Advisory Board. Gruppens medlemmer er involvert i en rekke forskningsprosjekter både lokalt og internasjonalt, for eksempel NOBELL og MOVA finansiert av Norges forskningsråd. For mer informasjon om gruppens arbeid og aktivitet, se nettsiden til Senter for språk, hjerne og læring (C-LaBL).

Den utlyste stillingen vil gi den som blir ansatt, muligheten til å jobbe tett med en strålende gruppe av språkforskere. Den ansatte postdoktoren er forventet å delta i møter på tvers av domenene og slik bidra til samarbeid.

For mer informasjon om stillingen og C-LaBL bes søkere kontakte en av hovedforskerne i læringsdomenet (se kontaktinformasjon nedenfor) for å få tilgang til den komplette prosjektbeskrivelsen for C-LaBL.

Stillingens arbeidsoppgaver

Den utlyste postdoktorstillingen vil være knyttet til hjernedomenet iC-LaBL.

Hjernedomenet undersøker i hvilken grad relativ språkavstand (RLD) mellom språkene i en flerspråklig hjerne påvirker en rekke nevrokognitive aspekter, inkludert (i) hvordan to/flerspråklige lærer nye språk, (ii) hvordan disse språkene samhandler, (iii) hvordan to/flerspråklige kontrollerer språksystemet sitt, og til sist, (iv) hvordan kognisjon og hjernen (struktur, funksjon) tilpasser seg disse språklige opplevelsene.

Ved å bruke sofistikerte beregninger fra formell lingvistikk måler og manipulerer vi (empirisk) RLD systematisk for å undersøke betydningen av typologi i flerspråklig språkprosessering og domenegenerelle nevrokognitive tilpasninger. Empirisk arbeid innenfor dette domenet kombinerer resultater innenfor eksekutiv funksjon og språkspesifikke oppgaver med bildediagnostikk (f.eks. EEG, MR). Studiene er designet for å forstå samspillet mellom RLD og språklig erfaring som deterministiske faktorer, samt vurdere retningen for denne interaksjonern Vi undersøker disse relasjonene på tvers av spekteret av RLD (fra bilektalisme, via nært beslektede språk til svært fjerne språkkombinasjoner på en trinnvis systematisk måte), og korrelerer dette med andre erfaringsvariabler. En slik tilnærming vil bidra til å bestemme arten, graden og retningen av effektene av språklig avstand. 

Som vedlegg til søkanden ber vi deg levere et essay/beskrivelse av hvordan du ser for seg å bidra til forskningen i hjernedomenet (2-3 sider).

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av Professor Vincent DeLuca:

• E-post: vincent.f.deluca@uit.no

eller instituttleder Cathrine Theodorsen:

• Telefon: +47 77 64 55 89
• E-post: cathrine.theodorsen@uit.no 

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• En ph.d. i kognitiv vitenskap, kognitiv nevrovitenskap, psykologi, språkvitenskap, eller annet relevant fagområde. Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad kan du fortsatt søke på stillingen, forutsatt at du leverer deler av avhandlingen sammen med søknaden slik at bedømmelseskomiteen kan vurdere kvalitet og sannsynligheten for ferdigstillelse innen ønsket ansettelsestidspunkt. Du må legge ved en uttalelse fra veileder eller institusjonen om forventet tidspunkt for fullføring av ph.d-graden. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor. 
• Erfaring med eksperimentell design, datainnsamling og analyse. 
• Utmerket skriftlig og muntlig engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere sine språkkunnskaper ved å inkludere vitnemål fra videregående i sin søknad. 

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• Erfaring med hjerneavbildningsmetoder (spesielt EEG og/eller MR).
• Erfaring med avansert statistisk modellering.
• Tidligere forskningserfaring fra arbeid med to-/flerspråklige populasjoner 
• Kompetanse i norsk er en fordel

Det vil også legges vekt på erfaring fra popularisering/formidling og akademisk politikk og administrativ virksomhet.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon, potensiale for forskning og personlig egnethet for stillingen.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi kan tilby

• Deltakelse i et spennende forskningsprosjekt
• Gode karrieremuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:

• Søknadsbrev
• Beskrivelse (maks. 2 sider) av hvordan kandidaten passer inn i forskningen utført i hjernedomenet til C-LaBL som spesifikt beskrevet ovenfor (inkludert potensial for forskning på tvers av de tre domenene).
• Essay/beskrivelse av hvordan kandidaten ser for seg å bidra til forskningen i hjernedomenet (2-3 sider)
• CV (med fullstendig oversikt over utdanning, veiledet faglig opplæring og profesjonelt arbeid, samt en komplett liste over publikasjoner).
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Kontaktinformasjon til 3-4 referanser
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse.
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse, hvis tilgengelig
• Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser mest betydningsfulle for denne stillingen – dette skal være en annotert liste over publikasjonene dine, med en kort beskrivelse av hver studie. Angi hvilke av disse du ønsker skal tas med i vurderingen.
• Fra listen over: tre eksempler på enten publiserte arbeider eller annet faglig skriftlig materiale.

Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad kan du fortsatt søke på stillingen, forutsatt at du leverer deler av avhandlingen sammen med søknaden slik at bedømmelseskomiteen kan vurdere kvalitet og sannsynligheten for ferdigstillelse innen ønsket ansettelsestidspunkt. Du må legge ved en uttalelse fra veileder eller institusjonen om forventet tidspunkt for fullføring av ph.d-graden. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor. 

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. 

Sakkyndig vurdering

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning. 

Generelt

Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Postdoktor lønnes etter statens regulativ kode 1352. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.

Du må kune starte i stillignen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. Velkommen som søker!

Søk på stillingen