LEDIG STILLING VED NORD UNIVERSITET

Lærling i service- og administrasjonfaget

Søknadsfrist: 01.04.2026

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst. HR-avdelingen er organisert som en del av universitetets støtte- og fellestjenester på virksomhetsnivå. Avdelingen har ansvar for gjennomgående prosesser og funksjonsområder i hele institusjonen, inkludert arbeidsgiverpolitikk, personalforvaltning og rekruttering.

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

...

(Video unable to load from YouTube. Accept cookie and refresh page to watch video, or click here to open video)

Blir du med på laget?

Nord universitet søker en lærling i 100 % midlertidig stilling ved HR avdelingen ved campus Steinkjer. Læretiden er for en periode på to år fra august 2026. Som lærling i Service- og administrasjonsfaget ved Nord universitet vil du få svært ulike arbeidsoppgaver. Lærlingen vil få muligheter til å prøve seg på oppgaver som tilsvarer kompetansemål i lærerplanen for service og administrasjonsfaget. I all hovedsak dreier det seg om service, kundebehandling, saksbehandling og administrative oppgaver, innenfor disse fagområdene: 

  • Lønn 
  • Regnskap 
  • HR og rekruttering 
  • Arkiv 
  • Møte - og arrangementsplanlegging 

Lærlinger hos oss utvikler et bredt nettverk og blir kjent med mange personer innen relevante fagområder. Ved alle våre enheter har vi ansatte med høy kompetanse innenfor flere fagfelt. Våre ansatte har lang erfaring som de ønsker å dele med deg. I løpet av læretiden vil du få et innblikk i mange forskjellige aktiviteter som skjer ved et universitet.

Kvalifikasjonkrav

  • Fullført og bestått Vg1 Salg, sevice og reiseliv og Vg 2 Service, sikkerhet og administrasjon (siste terminkarakter fra VG2) 
  • Datakunnskaper, som for eksempel Word, Excel og Power Point

Personlig egenskaper

Å være en god lærling handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som lærling. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, driftig og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.

  • Du er serviceinnstilt og liker å hjelpe andre 
  • Løsningsorientert og kan håndtere korte tidsfrister
  • Du har gode datakunnskaper og er nysgjerrig på å lære mer
  • Du kan samarbeide med andre og liker å lære 
  • Du kan jobbe strukturert og selvstendig 
  • Du har motivasjon og ønsker å yte 
  • Du behersker norsk, skriftlig og muntlig 
  • Du liker å ta ansvar 
  • Positiv innstilling

Slik søker du 

Søknad sendes elektronisk via "Søk stillingen" øverst på denne siden. 

Det er viktig at du fyller ut CV-en i Jobbnorge selv om du legger ved egen CV. Vitnemål, attester og andre relevante dokumenter skal lastes opp. Søker bes oppgi 1-2 referanser. 

Send søknad, CV, vitnemål/karakterutskrift innen 01.04.2026

Skriv gjerne i søknaden hvorfor du søker og hva du kan bidra med.

Arbeidsoppgaver

Lærlingen vil få oppgaver og muligheter til å prøve seg oppgaver som tilsvarer kompetansemål i lærerplanen for service og administrasjonsfaget

Som lærling ved Nord universitet får du

  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
  • Egen veileder som gir god oppfølging
  • Du vil i læretiden tilegne deg god kunnskap om faget, på veien mot fagprøve
  • Lærlingnettverk på tvers av campuser og lærefag
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse 
  • Fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid og gjennomsnittlig arbeidstid 37,5 timers arbeidsuke gjennom året

Lønn

Alle lærlingløp består av en opplæringstid og en verdiskapningstid. Verdiskapningsperioden er normal i siste del av lærlingløpet. 

Våre lærlinger får en prosentvis stigende lønn i henhold til Hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1203, med grunnlag for årslønn på kr. 434 500,-. 

For læretid på to år vil lønnen fordele seg slik:

  • 1. halvår: 30 %
  • 2. halvår: 40 %
  • 3. halvår: 50 %
  • 4. halvår: 80 % 

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Åpen for utfordringer og tar inititativ
  • Positiv innstilling
  • Gode IKT-kunnskaper
  • Egasjert og lærervillig
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig
  • Personlig

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Hege Sofie Hjelde (Rådgiver), +4774112284, hege.s.hjelde@nord.no
Powered by Labrador CMS